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Gestion administrative et financiere de la formation 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

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  • 976 - Mayotte
  • 977 - Saint-Barthélemy
  • 978 - Saint-Martin
  • 984 - Terres australes et antarctiques françaises
  • 986 - Wallis et Futuna
  • 987 - Polynésie française
  • 988 - Nouvelle-Calédonie
  • 989 - Île de Clipperton

Objectifs


  • L'utilisateur connaîtra les bases de la connectivité IP

  • L'utilisateur connaîtra les principaux matériels nécessaires aux réseaux ainsi qu'utiliser ses services et protocoles

Programme

Programme :

de la formation Gestion administrative et financière de la formation

Programme mis à jour le 20/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

Déterminer les rôles du responsable de formation

  • Les enjeux de la formation professionnelle ;

  • Les informations sociales réglementaires ;

  • Collecter les informations essentielles à la formation ;

  • Exploiter les outils issus des ressources humaines.

L'aspect administratif


  • La déclaration sociale de la formation ;

  • Communiquer avec les représentants du personnel ;

  • Le rôle de la formation dans la base de données unique d'information des IRP et dans le bilan social.

Exploiter les informations


  • Les prévisions ;

  • Les documents essentiels ;

  • Exploiter les informations issues du service du personnel ;

  • Exploiter les informations issues du service financier ;

  • Les réalisations ;

  • Synthétiser les informations.

Évaluer les actions de formation


  • Ratios réglementaires ;

  • Ratios stratégiques.

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