FORMATIONS CSE

1. La formation en résumé

La formation "Formations CSE" proposée par un organisme habilité par le Préfet de la région Grand-Est s’adresse aux membres élus du Comité Social et Économique (CSE). Elle vise à assurer la bonne exécution de leurs missions de représentation du personnel et leur participation à la gestion de l’entreprise. L’objectif principal est de permettre aux élus d’acquérir les connaissances et compétences indispensables sur le fonctionnement du CSE ainsi que sur ses attributions, tant dans les domaines de la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) que dans les aspects économiques et sociaux. Cette formation réglementée par le Code du travail répond aux obligations légales et contribue à renforcer l’efficacité des membres du CSE dans leurs rôles.

2. Les thèmes abordés

- Formations SSCT (Santé, Sécurité & Conditions de travail) :
- Formation initiale de 5 jours
- Recyclage de 3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés
- Recyclage de 5 jours pour les entreprises de plus de 300 salariés
- Formations Économique & Social :
- Attribution et fonctionnement (2 jours)
- Autres formations spécifiques pour les membres élus du CSE :
- Référent.e harcèlement sexuel et agissements sexistes (1 jour)
- Formation pour les membres du bureau (secrétaire et trésorier.ère) (1 jour)
- Formation pour le président du CSE (1 jour)

Ces modules couvrent les obligations légales, les missions spécifiques des élus, ainsi que les thématiques prioritaires pour assurer la santé, la sécurité, la représentation économique et sociale au sein de l’entreprise.

3. Éléments de méthodologie de la formation

Cette formation adopte une approche pédagogique adaptée aux besoins des élus du CSE, combinant apports théoriques et cas pratiques permettant une meilleure compréhension des missions réglementaires. Elle est conçue pour développer des compétences opérationnelles et faciliter la mise en œuvre des connaissances dans le contexte réel de l’entreprise. Les modalités incluent des sessions en présentiel permettant des échanges directs, ainsi que des options à distance pour plus de flexibilité, garantissant ainsi un apprentissage accessible et efficace. Les contenus sont également régulièrement actualisés pour rester conformes aux évolutions législatives et réglementaires.