1. Construire un parcours de formation en situation de travail
Élaboration d'un parcours structuré et progressif adapté aux besoins de l'apprenant
Outils et méthodes pour un suivi efficace des compétences acquises


2. Adopter la posture du tuteur et remplir son rôle
Comprendre les missions et responsabilités du tuteur / maître d'apprentissage
Techniques d'accompagnement et de transmission des savoirs


3. Maîtriser l'environnement légal et assurer un suivi optimal
Le cadre réglementaire du tutorat et de l'apprentissage
Les droits et devoirs du tuteur et de l'apprenant
Stratégies pour favoriser l'intégration et le développement des compétences