Formation tuteur-Maitre d-apprentissage
EBBS- BUSINESS SCHOOL
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Distinguer l'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel
Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel et les implications des 2 parties
S'entraîner à conduire l'entretien professionnel de manière structurée et constructive
Faire de l'entretien professionnel un acte de management et de développement des compétences
Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel et les implications des 2 parties
S'entraîner à conduire l'entretien professionnel de manière structurée et constructive
Faire de l'entretien professionnel un acte de management et de développement des compétences
Programme
1. Construire un parcours de formation en situation de travail
Élaboration d'un parcours structuré et progressif adapté aux besoins de l'apprenant
Outils et méthodes pour un suivi efficace des compétences acquises
2. Adopter la posture du tuteur et remplir son rôle
Comprendre les missions et responsabilités du tuteur / maître d'apprentissage
Techniques d'accompagnement et de transmission des savoirs
3. Maîtriser l'environnement légal et assurer un suivi optimal
Le cadre réglementaire du tutorat et de l'apprentissage
Les droits et devoirs du tuteur et de l'apprenant
Stratégies pour favoriser l'intégration et le développement des compétences
Élaboration d'un parcours structuré et progressif adapté aux besoins de l'apprenant
Outils et méthodes pour un suivi efficace des compétences acquises
2. Adopter la posture du tuteur et remplir son rôle
Comprendre les missions et responsabilités du tuteur / maître d'apprentissage
Techniques d'accompagnement et de transmission des savoirs
3. Maîtriser l'environnement légal et assurer un suivi optimal
Le cadre réglementaire du tutorat et de l'apprentissage
Les droits et devoirs du tuteur et de l'apprenant
Stratégies pour favoriser l'intégration et le développement des compétences
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