Formation de Formateur Animer une formation

NAPSIA

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur

Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message pédagogique

Développer sa pédagogie

Utiliser les techniques d'animation appropriées pour atteindre les objectifs

Gérer son groupe

Programme

La responsabilité de formateur

Place de la formation dans votre structure, son enjeu, son impact

La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation

La notion de motivation en formation

Les devoirs et responsabilités du formateur

L'animation d'une formation

Les séquences de démarrage d'une formation : les 5 premières minutes

La gestion de son temps de formation

La présentation du formateur et incidence sur la dynamique de groupe

La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés

La progression d'acquisition

Communication verbale et non-verbale

Quelles méthodes de travail choisir (méthode pédagogique) ?

Quel cadre de communication mettre en place ?

Les techniques d'animation pour capter et conserver l'attention

Les différents profils de participants

Traitement des principales difficultés

Valorisation et implication des apprenants

L'évaluation de la session de formation

Développer sa pédagogie

Les facteurs d'une démarche pédagogique

Les supports pédagogiques : rappels

La gestuelle, gérer l'espace

Faciliter la compréhension et d'adhésion

Pratiquer les évaluations formatives et ludiques

Développer sa capacité d'adaptation, sa créativité, savoir innover

Les techniques d'animation

Susciter la participation du groupe

Mieux gérer les interactions avec les membres du groupe

Les techniques d'animation participatives

Les techniques d'animation

Susciter la mise en projet des participants

Gérer son groupe

Les étapes de la vie du groupe

Comprendre les situations de stress des participants et anticiper

Gérer les différents comportements

Créer un climat de confiance et constructif

Préserver la progression du groupe

Gérer son temps et ses priorités de transferts de connaissances

Entrainement à l'animation

S'exercer devant un groupe

Simuler un départ de formation et réalisation d'exercices

Expérimenter des « trucs et astuces » d'animation pour mieux anticiper

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