Formation CSE partie SSCT + Référent harcèlement à 1000€ HT par ACX Conseil
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation proposée par ACX Conseil s’adresse aux entreprises souhaitant renforcer les compétences de leurs collaborateurs dans le cadre du Comité Social et Économique (CSE), spécifiquement sur la santé, la sécurité et les conditions de travail (SSCT), ainsi que sur la fonction de référent harcèlement en entreprise. Elle se distingue par une offre claire et sans frais cachés, facilitant l’accès à une formation complète animée par un formateur expert. Les objectifs principaux sont d’inciter à la formation, de promouvoir le rôle de préventeur et de contribuer à la protection des collaborateurs et de l’entreprise face aux risques psychosociaux et aux problématiques de harcèlement.
2. Les thèmes abordés
Le programme couvre deux axes essentiels :
- La partie SSCT du CSE, avec un focus sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, permettant aux participants d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour assurer leur rôle dans la prévention des risques professionnels.
- La fonction de référent harcèlement, qui vise à former un acteur clé capable d’identifier, prévenir et gérer les situations de harcèlement en milieu professionnel.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation s’appuie sur l’expertise d’un formateur spécialisé, garantissant un accompagnement adapté et professionnel. Elle est conçue pour être accessible sans conditions particulières ni frais supplémentaires liés aux déplacements ou au matériel. L’approche pédagogique vise à rendre les participants pleinement opérationnels dans leurs missions de prévention et de protection au sein de leur entreprise, en favorisant l’échange et la mise en pratique des connaissances.
Cette formation proposée par ACX Conseil s’adresse aux entreprises souhaitant renforcer les compétences de leurs collaborateurs dans le cadre du Comité Social et Économique (CSE), spécifiquement sur la santé, la sécurité et les conditions de travail (SSCT), ainsi que sur la fonction de référent harcèlement en entreprise. Elle se distingue par une offre claire et sans frais cachés, facilitant l’accès à une formation complète animée par un formateur expert. Les objectifs principaux sont d’inciter à la formation, de promouvoir le rôle de préventeur et de contribuer à la protection des collaborateurs et de l’entreprise face aux risques psychosociaux et aux problématiques de harcèlement.
2. Les thèmes abordés
Le programme couvre deux axes essentiels :
- La partie SSCT du CSE, avec un focus sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, permettant aux participants d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour assurer leur rôle dans la prévention des risques professionnels.
- La fonction de référent harcèlement, qui vise à former un acteur clé capable d’identifier, prévenir et gérer les situations de harcèlement en milieu professionnel.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation s’appuie sur l’expertise d’un formateur spécialisé, garantissant un accompagnement adapté et professionnel. Elle est conçue pour être accessible sans conditions particulières ni frais supplémentaires liés aux déplacements ou au matériel. L’approche pédagogique vise à rendre les participants pleinement opérationnels dans leurs missions de prévention et de protection au sein de leur entreprise, en favorisant l’échange et la mise en pratique des connaissances.
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