Offre de Formation Formation a la fonction de Tuteur - Maitre d-apprentissage avec Osengo Consulting

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Objectifs

Vous vous apprêtez à accueillir un collaborateur en alternance ? Que ce soit pour un alternant en contrat d'apprentissage, de professionnalisation ou bénéficiaire du dispositif Pro-A, la bonne mise en œuvre des missions du tuteur ou de maître d'apprentissage se traduit très généralement par : plus de savoir-faire et d'appropriation de la culture d'entreprise et moins de rupture de contrat.

C'est pourquoi nous proposons depuis plus de 15 ans, un accompagnement aux tuteurs afin qu'ils se professionnalisent à l'exercice de la fonction de tuteur en entreprise en acquérant les techniques et outils permettant de :

Préparer efficacement l'accueil et l'intégration de l'alternant ;

Former/Accompagner l'alternant dans des situations de travail adaptées et en partenariat avec l'organisme de formation ;

Mettre en œuvre une communication favorisant la motivation et l'implication de l'alternant ;

Penser ses pratiques tutorales en intégrant la diversité et les différences générationnelles.

Programme

Module 1 : Le cadre légal du tutorat o Connaître les contrats et l'âge de l'alternant·e

Connaître durée possible des parcours et contrats

Savoir différencier et rechercher les certifications

Connaître les spécificités liées à certains publics

Module 2 : Les missions

Connaître ses missions

Connaître les différents tutorats

Clarifier que l'on attend de vous

Module 3 : Accueillir et intégrer

Quelques chiffres sur l'onboarding/accueil

Savoir accueillir l'alternant

Faciliter l'intégration de l'alternant·e

Module 4 : Accompagner

S'informer pour accompagner

Construire le parcours de formation

Faire des points d'étape

Rendre les situations de travail apprenantes

Module 5 : Former

Maîtriser les méthodes pédagogiques

Concevoir le scénario pédagogique

Amener vers la réflexion et l'autonomie

Module 6 : Evaluer

Définir les modalités et situations d'évaluation

Définir des critères d'évaluation

Restituer des résultats d'évaluation

Module 7 : Communiquer

Instaurer la juste distance

Mettre en place une écoute active

Communiquer par des entretiens dédiés

Formuler une critique constructive

Module 8 : Diversités

Définir et comprendre la diversité générationnelle

Gérer la diversité générationnelle dans l'exercice tutoral

Comprendre les enjeux de la diversité culturelle

Gérer l'impact de la diversité interculturelle

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