Formation a la fonction de Tuteur - Maitre d-apprentissage
Osengo Consulting
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Vous vous apprêtez à accueillir un collaborateur en alternance ? Que ce soit pour un alternant en contrat d'apprentissage, de professionnalisation ou bénéficiaire du dispositif Pro-A, la bonne mise en œuvre des missions du tuteur ou de maître d'apprentissage se traduit très généralement par : plus de savoir-faire et d'appropriation de la culture d'entreprise et moins de rupture de contrat.
C'est pourquoi nous proposons depuis plus de 15 ans, un accompagnement aux tuteurs afin qu'ils se professionnalisent à l'exercice de la fonction de tuteur en entreprise en acquérant les techniques et outils permettant de :
C'est pourquoi nous proposons depuis plus de 15 ans, un accompagnement aux tuteurs afin qu'ils se professionnalisent à l'exercice de la fonction de tuteur en entreprise en acquérant les techniques et outils permettant de :
- Préparer efficacement l'accueil et l'intégration de l'alternant ;
- Former/Accompagner l'alternant dans des situations de travail adaptées et en partenariat avec l'organisme de formation ;
- Mettre en œuvre une communication favorisant la motivation et l'implication de l'alternant ;
- Penser ses pratiques tutorales en intégrant la diversité et les différences générationnelles.
Programme
Module 1 : Le cadre légal du tutorat o Connaître les contrats et l'âge de l'alternant·e
Module 2 : Les missions
Module 3 : Accueillir et intégrer
Module 4 : Accompagner
Module 5 : Former
Module 6 : Evaluer
Module 7 : Communiquer
Module 8 : Diversités
- Connaître durée possible des parcours et contrats
- Savoir différencier et rechercher les certifications
- Connaître les spécificités liées à certains publics
Module 2 : Les missions
- Connaître ses missions
- Connaître les différents tutorats
- Clarifier que l'on attend de vous
Module 3 : Accueillir et intégrer
- Quelques chiffres sur l'onboarding/accueil
- Savoir accueillir l'alternant
- Faciliter l'intégration de l'alternant·e
Module 4 : Accompagner
- S'informer pour accompagner
- Construire le parcours de formation
- Faire des points d'étape
- Rendre les situations de travail apprenantes
Module 5 : Former
- Maîtriser les méthodes pédagogiques
- Concevoir le scénario pédagogique
- Amener vers la réflexion et l'autonomie
Module 6 : Evaluer
- Définir les modalités et situations d'évaluation
- Définir des critères d'évaluation
- Restituer des résultats d'évaluation
Module 7 : Communiquer
- Instaurer la juste distance
- Mettre en place une écoute active
- Communiquer par des entretiens dédiés
- Formuler une critique constructive
Module 8 : Diversités
- Définir et comprendre la diversité générationnelle
- Gérer la diversité générationnelle dans l'exercice tutoral
- Comprendre les enjeux de la diversité culturelle
- Gérer l'impact de la diversité interculturelle
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser

Tuteur en entreprise en 1 journée
MONTPELLIER, DIGNE-LES-BAINS, LA ROCHE-SUR-YON ET 91 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Offre spéciale
Avis du centre
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Ressources-humaines CPF
Ressources-humaines en Ligne
Tuteur
Responsable ressources humaines
Gestionnaire rh
Grh
Sirh
Responsable developpement rh
Referent harcelement
Cse
Charge de recrutement
Conseiller emploi
Recrutement
Tuteur Bordeaux
Tuteur Limoges
Tuteur Pau
Tuteur La Rochelle
Tuteur Poitiers
Tuteur Bayonne
Tuteur Niort
Tuteur Agen
Tuteur Valence
Tuteur Angoulême