Parcours d'intégration : introduction aux objectifs de la formation, au métier de formateur professionnel d'adultes, et à l'organisation du parcours de formation
- Analyse de pratique et réflexivité : développement des compétences pour analyser sa pratique professionnelle et adopter une posture réflexive.
- Conception Pédagogique : analyser les besoins de formation, définir les objectifs pédagogiques, préparer des ressources adaptées aux modalités d'enseignement, assurer la qualité des formations dispensées en intégrant une démarche d'amélioration continue.
- Techniques d'Animation et d'Évaluation : animer et utiliser différentes méthodes pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants, évaluer les acquis, utiliser des outils numériques, assurer le respect de la politique RSE de son organisation.
- Accompagnement des apprenants : individualiser les parcours des apprenants, assurer un suivi continu et contribuer à leur développement professionnel, planifier les étapes clés et proposer des activités pédagogiques adaptées, utiliser des outils de suivi pour répondre aux obligations règlementaires, travailler en autonomie tout en collaborant avec différents acteurs internes et externes.
- Gestion administrative et numérique : traitement administratif et rédaction d'écrits professionnels dans un environnement numérique.
- Veille et développement professionnel : techniques de veille et outils associés.
- Préparation aux examens : préparation spécifique aux épreuves de certification et passage des évaluations en cours de formation - Session d'examen.