Formateur aux bases de la communication - 35h
Paul Pyronnet Institut
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
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Objectifs
? Acquérir la maîtrise de l'ensemble du déroulement pédagogique du module « les bases de la communication » (COM.1),
? Appliquer ce programme dans les domaines suivants : management, gestion des conflits et gestion des priorités (public : entreprise).
? Appliquer ce programme dans les domaines suivants : management, gestion des conflits et gestion des priorités (public : entreprise).
Programme
JOURS 1 et 2 – Techniques d'animation
- Intégration d'un ensemble de techniques d'animation adaptées à des objectifs pédagogiques spécifiques (conférences, animations commerciales, séances de créativité, médiation, prise de décision et gestion de situations de crise).
- Identifier les différentes méthodes pédagogiques et les différentes techniques d'animation ; Choisir la technique la mieux adaptée.
JOUR 3 – Les stratégies d'apprentissage
- Intégration d'un ensemble de principes de développements individuels et collectifs (9 concepts fondamentaux utilisés en management, motivation d'équipes, gestion de conflits, prise de décision).
- Proposer des activités et des interactions adaptées.
JOURS 4 ET 5 – La posture du formateur
- Intégration d'un ensemble de techniques posturales propres à la prise de leadership, à l'animation de groupe et à la gestion de conférences.
- Repérer les attitudes clefs du formateur.
- Identifier les différents supports.
- Utiliser supports et équipements de manière fluide.
- Intégration d'un ensemble de techniques d'animation adaptées à des objectifs pédagogiques spécifiques (conférences, animations commerciales, séances de créativité, médiation, prise de décision et gestion de situations de crise).
- Identifier les différentes méthodes pédagogiques et les différentes techniques d'animation ; Choisir la technique la mieux adaptée.
JOUR 3 – Les stratégies d'apprentissage
- Intégration d'un ensemble de principes de développements individuels et collectifs (9 concepts fondamentaux utilisés en management, motivation d'équipes, gestion de conflits, prise de décision).
- Proposer des activités et des interactions adaptées.
JOURS 4 ET 5 – La posture du formateur
- Intégration d'un ensemble de techniques posturales propres à la prise de leadership, à l'animation de groupe et à la gestion de conférences.
- Repérer les attitudes clefs du formateur.
- Identifier les différents supports.
- Utiliser supports et équipements de manière fluide.
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