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Facilitation en gouvernance partagee - Approfondir l-approche de facilitation et d-animation en gouvernance partagee

Coop Formations

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  • 75 - Paris
  • 77 - Montigny-Lencoup
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  • 977 - Saint-Barthélemy
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  • 984 - Terres australes et antarctiques françaises
  • 986 - Wallis et Futuna
  • 987 - Polynésie française
  • 988 - Nouvelle-Calédonie
  • 989 - Île de Clipperton

Objectifs

Savoir préparer et concevoir une séquence de facilitation

  • Approfondir la posture et les méthodes de la facilitation en contexte professionnel

  • Approfondir des éléments avancés de la facilitation

  • Se donner du courage pour progresser dans la facilitation en contexte professionnel

  • Perfectionner sa capacité à animer des processus de Gestion Par Consentement et d'Élection Sans Candidat

  • Perfectionner sa capacité à animer des processus de Triage

  • Perfectionner sa posture en facilitation en contexte professionnel et définir des pistes d'amélioration

  • Savoir ancrer les apprentissages 

Programme

Module 1: Préparer et concevoir une séquence de facilitation

  • Préparer une session de facilitation

  • Faciliter un processus de gouvernance partagée

  • Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences.
Module 2 : Approfondir la posture et les méthodes de facilitation en contexte professionnel


  • Approfondir la posture de facilitation et utiliser des techniques générales de facilitation.

  • Conduire un processus facilité à distance.

  • Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences
Module 3 : Approfondir des éléments avancés de la facilitation 


  • Identifier ses intentions en tant que facilitateur.

  • Animer un exercice sensoriel

  • Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences et analyser la systémie des groupes facilités.
Module 4 : Se donner du courage pour progresser dans la facilitation en contexte professionnel 


  • Identifier les rôles connexes à la facilitation (accompagnement, régulation, supervision)

  • Faciliter le traitement des objections
Module 5  : Perfectionnement des processus de Gestion Par Consentement et d'Élection Sans Candidat


  • Perfectionner son habileté à animer des processus de Gestion Par Consentement et d'Élection Sans Candidat dans l'optique de préparer et faciliter des réunions dans leur globalité

  • Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences et identifier ses prochains pas pour l'apprentissage autonome en continu.
Module 6  : Perfectionnement des processus de Triage


  • Perfectionner son habileté à animer des processus de Triage dans l'optique de préparer et faciliter des réunions dans leur globalité

  • Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences et identifier ses prochains pas pour l'apprentissage autonome en continu.
Module 7  : Perfectionnement des approches de facilitation en contexte professionnel et pistes d'amélioration


  • Perfectionner son habileté à animer des processus de facilitation professionnelle et définir ses objectifs personnels d'amélioration

  • Prendre la posture méta (observation) pour capitaliser ses expériences et identifier ses prochains pas pour l'apprentissage autonome en continue
Module 8 : Ancrer les apprentissages


  • Ancrer les apprentissages

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