Executive programme-Management des remunerations et avantages sociaux
Cercle Magellan
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Objectifs
Acquérir et développer des compétences techniques et opérationnelles ainsi qu'actualiser sa connaissance des pratiques d'entreprise et des obligations réglementaires.
Programme
Principe et structure de rémunération.
Classification, analyse marchés et enquêtes de salaire.
Data management & Excel appliqué aux C&B.
Rémunération variable court terme.
Rémunération variable long terme.
Rémunération des dirigeants.
Budget et pilotage des frais de personnel.
Actionnariat salarié et épargne salariale.
Examen de certification.
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