ESC Clermont programme grande ecole - Master Grande Ecole - Groupe ESC Clermont
CFA FormaSup Auvergne
Non finançable CPF
Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le Groupe ESC Clermont est une Grande Ecole de Commerce et de Management qui fête en 2019 se 100 ans. Elle propose un cursus en 3 ou 4 ans, le Master Grande Ecole, avec la possibilité de s'engager dans la voie de l'apprentissage sur 12 ou 24 mois.
Le Master Grande Ecole vise à préparer les étudiants à une insertion professionnelle au meilleur niveau via un cursus permettant à tous les étudiants la validation d'un douple diplôme (plus de 40 possibilités en France et dans le monde) : Master in Management ESC Clermont + Msc/MIB/MBA en France/Etranger et/ou Douple-Compétence (Cinéma, Art culinaire, Sciences Politiques, etc), et/ou Certificat ou Diplôme Professionnel (ITB, DCG, APICS, ...). A l'issur du parcours, leurs profils mêlant des compétences-clés, des qualités de créativité et d'innovation et la maîtrise de nouveaux outils, sont en capacité à faire émerger entreprises et activités nouvelles.
5 engagements : Parcours diversifiés multi-compétences ; Socle complet et solide d'enseignements en gestion ; Apprentissage par l'expérience ; Enseignements transversaux ; Immersion internationale.
L'ouverture internationale est une caractéristique forte de ce programme et peut prendre des formes très variées : semestre d'échanges, double diplômes, mais aussi double compétences sur des domaines variés.
Avec 58% d'étudiants en M1 en alternance, et 70% des étudiants en M2, le Master Grande Ecole du Groupe ESC Clermont propose l'apprentissage en M2 (12 mois) ou M1+M2 (24 mois), et notamment sur ses filières d'excellence : Institut Technique Bancaire sur 2 ans dans le cadre de la préparation du double-diplôme Groupe ESC Clermont - ITB, et Audit Expertise donnant l'équivalence de 5 UE du DSCG.
Débouchés : 37% dans les fonctions managériales en marketing-communication-commercial, 30% en finance, expertise-comptable, audit et conseils 8% en management des Ressources Humaines (8%), 9% en achats et logistique. Les autres diplômés occupent des fonctions au sein de directions générales, qualité sécurité, R&D, ...
Le Master Grande Ecole vise à préparer les étudiants à une insertion professionnelle au meilleur niveau via un cursus permettant à tous les étudiants la validation d'un douple diplôme (plus de 40 possibilités en France et dans le monde) : Master in Management ESC Clermont + Msc/MIB/MBA en France/Etranger et/ou Douple-Compétence (Cinéma, Art culinaire, Sciences Politiques, etc), et/ou Certificat ou Diplôme Professionnel (ITB, DCG, APICS, ...). A l'issur du parcours, leurs profils mêlant des compétences-clés, des qualités de créativité et d'innovation et la maîtrise de nouveaux outils, sont en capacité à faire émerger entreprises et activités nouvelles.
5 engagements : Parcours diversifiés multi-compétences ; Socle complet et solide d'enseignements en gestion ; Apprentissage par l'expérience ; Enseignements transversaux ; Immersion internationale.
L'ouverture internationale est une caractéristique forte de ce programme et peut prendre des formes très variées : semestre d'échanges, double diplômes, mais aussi double compétences sur des domaines variés.
Avec 58% d'étudiants en M1 en alternance, et 70% des étudiants en M2, le Master Grande Ecole du Groupe ESC Clermont propose l'apprentissage en M2 (12 mois) ou M1+M2 (24 mois), et notamment sur ses filières d'excellence : Institut Technique Bancaire sur 2 ans dans le cadre de la préparation du double-diplôme Groupe ESC Clermont - ITB, et Audit Expertise donnant l'équivalence de 5 UE du DSCG.
Débouchés : 37% dans les fonctions managériales en marketing-communication-commercial, 30% en finance, expertise-comptable, audit et conseils 8% en management des Ressources Humaines (8%), 9% en achats et logistique. Les autres diplômés occupent des fonctions au sein de directions générales, qualité sécurité, R&D, ...
Programme
Sur les 3 années : 2 langues obligatoires, dont l'anglais, avec la préparation du TOEFL - TOEIC ; Autres langues : allemand, espagnol, italien, russe. 3ème langue en option : allemand, espagnol, italien, russe, chinois, portugais.
4 pôles d'enseignement : la compréhension du monde, l'innovation et le développement, l'analyse de la performance, les Hommes et la compétitivité.
Les périodes en entreprise sont réparties sur l'ensemble des 3 années. Stages obligatoires en MGE1 (3 mois), MGE2 (3 mois) et MGE3 (6 mois) en France ou à l'étranger ; Alternance 12 ou 24 mois ; Année de césure optionnelle, en France ou à l'étranger.
1ère année (MGE1) : Tronc commun constitué en majorité des fondamentaux de la gestion ; Enseignements en gestion, méthodes et outils (Comptabilité, marketing, management, RH, entrepreneuriat), questionnement sur l'environnement économique/juridique/géopolitique/raisonnement critique/culture scientifique/langues et ouverture culturelle
2ème année (MGE2) : Tronc commun constitué de fondamentaux de gestion et focus international ; Enseignements en gestion, finance, stratégie, supply chain, systèmes d'information + focus international en semestre 2, méthodes et outils, environnement économique/juridique/géopolitique, langues et ouverture culturelle. Management interculturel, marketing international, outils financiers internationaux, stratégie de développement international.
Application des enseignements en gestion, acquisition de compétences opérationnelles, prise de recul et analyse, projet intrapreneurial et entrepreneurial
Césure : l'année de césure est optionnelle et permet d'étudier à l'étranger ou de se professionnaliser via des stages en France ou à l'étranger.
3ème année : (MGE3) : Séminaires interdisciplinaires en sciences de gestion, sociales, politiques et humaines + spécialisation au choix.
2 filières d'excellence sur 2 ans : ITB (Institut Technique Bancaire) et Audit Expertise (équivalence de 5 UE du DSCG)
4 pôles d'enseignement : la compréhension du monde, l'innovation et le développement, l'analyse de la performance, les Hommes et la compétitivité.
Les périodes en entreprise sont réparties sur l'ensemble des 3 années. Stages obligatoires en MGE1 (3 mois), MGE2 (3 mois) et MGE3 (6 mois) en France ou à l'étranger ; Alternance 12 ou 24 mois ; Année de césure optionnelle, en France ou à l'étranger.
1ère année (MGE1) : Tronc commun constitué en majorité des fondamentaux de la gestion ; Enseignements en gestion, méthodes et outils (Comptabilité, marketing, management, RH, entrepreneuriat), questionnement sur l'environnement économique/juridique/géopolitique/raisonnement critique/culture scientifique/langues et ouverture culturelle
2ème année (MGE2) : Tronc commun constitué de fondamentaux de gestion et focus international ; Enseignements en gestion, finance, stratégie, supply chain, systèmes d'information + focus international en semestre 2, méthodes et outils, environnement économique/juridique/géopolitique, langues et ouverture culturelle. Management interculturel, marketing international, outils financiers internationaux, stratégie de développement international.
Application des enseignements en gestion, acquisition de compétences opérationnelles, prise de recul et analyse, projet intrapreneurial et entrepreneurial
Césure : l'année de césure est optionnelle et permet d'étudier à l'étranger ou de se professionnaliser via des stages en France ou à l'étranger.
3ème année : (MGE3) : Séminaires interdisciplinaires en sciences de gestion, sociales, politiques et humaines + spécialisation au choix.
- Digital Marketing & Communication
- Achat et Supply Chain Management
- Business interlligence et analyse d'affaires
- Développement commercial
- Passion automobile et mobilité
- Contrôleur de gestion
- Création de start-up
- Développement RH et accompagnement de mobilité
- Ingénieur manager (pour étudiants en école d'ingénieur)
- Digital Design Manager
- Passion sport
2 filières d'excellence sur 2 ans : ITB (Institut Technique Bancaire) et Audit Expertise (équivalence de 5 UE du DSCG)
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