La formation vise l'acquisition et le développement des compétences nécessaires à la direction d'un ou plusieurs cinémas. Elle est assurée par des professionnel.le.s et s'organise autour d'études de cas, d'exercices pratiques, de séjours d'étude et de la rédaction d'un mémoire professionnel. Elle s'articule autour de sept blocs de compétences : Bloc 1 : Programmer un établissement cinématographique Bloc 2 : Animer son cinéma Bloc 3 : Communiquer sur son établissement cinématographique et son programme Bloc 4 : Diriger les affaires administratives et financières d'un établissement cinématographique Bloc 5 : Diriger les ressources humaines d'une exploitation cinématographique Bloc 6 : Superviser l'équipement technique et assurer la sécurité d'un cinéma Bloc 7 : Conduire le développement d'un établissement cinématographique et la soutenance d'un mémoire de recherche sur une problématique professionnelle