Devenir referent violences et harcelements sexistes et sexuels -VHSS

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Objectifs

- expliquer les évolutions juridiques
- conseiller les salariés comme les dirigeants pour la prévention
- repérer les situations
- déterminer les missions d'un référent
- mettre en place des actions de prévention
- être à l'écoute des personnes et les orienter en cas de difficultés

Programme

Comprendre les aspects juridiques
les types et définitions de situations
la notion d'agissements à caractère sexiste
les textes récents et leurs évolutions
les obligations de l'employeur

Accompagner les acteurs et mettre en place des actions de prévention
le conseil auprès des employeurs
le conseil auprès des salariés
l'analyse des documents et des situations

Repérer et réagir face aux situations
les symptômes et les signes
les étapes et le signalement
l'enquête et la discrétion

Accompagner les personnes en difficultés
l'écoute et l'empathie
l'orientation et l'information sur les démarches
la confidentialité et la transparence

Etudes de cas

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