Domaine de compétences 1 : Elaborer un projet PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entrepriseLe dispositif PRAPProjet PRAP : approche et application méthodologiquesCertification du domaine de compétences 1 : Réalisation et présentation d'un pré-projet Domaine de compétences 2 : Réaliser une démarche Prap dans le cadre d'une formation actionMéthodologie d'observation, description et analyse d'une situation de travail dangereuse du point de  vue de l'activité physiqueRéalisation d'une démarche PRAP dans le cadre d'une formation action des salariésCertification du domaine de compétences 2 : Analyser une situation de travail dans le but de proposer des pistes d'amélioration Domaine de compétences 3 : Organiser, animer et évaluer une formation actionConception et organisation d'une action de formation action PRAPConstruction d'un déroulé pédagogiqueUtilisation des différentes méthodes d'évaluationGestion administrative d'une session de formation–action PRAPCertification du domaine de compétences 3 : Former de salariés à la PRAP Des travaux d'intersession sont prévus à l'issue des semaines 1 et 2 de formation.