DEVENIR FORMATEUR PRAP IBC

Acor

Non finançable CPF

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

1950 €

Durée

10 jours

Taux de réussite

91%

Pré-requis

Attestation de formation "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels, conforme au référentiel national".

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

d'acquérir les compétences techniques et pédagogiques, et l'autonomie nécessaires .

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Devenir formateur PRAP pour accompagner l'entreprise dans sa démarche de prévention et former les salariés à devenir des acteurs de la prévention et à se protéger lors des activités physiques.

Date de sessions :

01 au 03 mars, du 29 au 31 mars et du 17 au 20 avril 2023
23 au 25 octobre, du 06 au 08 novembre et du 05 au 08 décembre 2023

Programme

Comment élaborer le projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou l'établissement ?

Accompagner l'entreprise ou l'établissement dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation-action PRAP
Élaborer un projet de formation-action PRAP en tenant compte de la spécificité de l'entreprise ou de l'établissement
Mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion d'une formation-action PRAP

Comment observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail, proposer des pistes d'amélioration et suivre leur mise en place ?

Analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration
Déterminer d'éventuelles pistes d'amélioration (techniques, organisationnelles et humaines) permettant de supprimer ou réduire les risques identifiés
Construire un plan d'action d'amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l'entreprise ou de l'établissement

Comment organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la PRAP ?

Concevoir et organiser une formation-action PRAP.
Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en Formation
Utiliser différentes méthodes d'évaluation
Assurer ou faire assurer la gestion administrative d'une session de formation-action PRAP

Centre

À propos du centre Acor

Acor est un organisme de formation indépendant clairement identifié dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

- management de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail

- management et leadership d’équipe

- ressources humaines et relations sociales

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les organisations de tous secteurs d'activités dans leurs projets de maîtrise des risques pour favoriser plus de performances. Nous mettons en œuvres des démarches en lien avec vos enjeux, vos contextes et vos attentes contribuant à des résultats visibles et pérennes.

« Les outils et les méthodes ne donnent que des promesses…

…C’est intégrer l’homme comme cible et acteur du changement qui donne des résultats »