Devenir formateur Ludik- RH - My Ludik-

Créer une dynamique de jeu prenant en compte les différents profils d'apprentissage

- Repérer les différents profils d'apprentissage selon les intelligences multiples 

- Mobiliser les différents profils en formation et faciliter les apprentissages 

- Favoriser la participation et l'engagement des participants 

Prise en main de la plateforme Web Ludik' RH : 

- Repérer les possibilités et limites de la plateforme 

- Connaître les modalités d'utilisation 

Préparer et construire les ateliers/formations

- Choisir le format (atelier, formation...) adapté aux objectifs des participants 

- Construire un scénario pédagogique en intégrant les méthodes actives (avec le jeu Ludik' RH)

- Préparer les jeux de cartes selon une progression pédagogique 

Animer, transmettre un contenu réglementaire et technique avec des méthodes ludiques, pertinentes : 

- Se mettre en situation d'animation

- Identifier ses points forts, les ajustements nécessaires

- Mesurer les apprentissages, plan d'action