Developper son leadership pour manager une equipe performante

Intégrer le concept de leadership dans sa pratique du management

• Comprendre le concept de leadership et son importance dans sa pratique du management 


• Présentation des différents profils de leaders et des différents styles de management


• Comprendre les attentes d'une entreprise vis-à-vis des équipes dirigeantes en termes de fonction et de responsabilités

Mieux se connaître en tant que leader

• Analyser sa posture actuelle de manager et définir son style de management (auto-test de leadership) 


• Identifier ses axes de progression pour devenir un leader efficace


• Réfléchir à sa propre stratégie de leadership

Affiner son leardership : posture et pratiques de leader

• Explorer les concepts d'affirmation de soi, d'autorité et d'influence 


• Le concept d'assertivité : travailler une posture de leader dans une relation gagnant gagnant avec ses équipes


• Les 10 points clés pour augmenter sa zone d'influence

Développer une équipe performante et confiante

• Créer un climat facilitant la coopération 


• Être à l'écoute des besoins, des attentes et des motivations de ses collaborateurs


• Clarifier les rôles et les missions de chacun des membres de son équipe


• La technique du feed-back comme activateur de leviers de performance des équipes

Méthodologie

• Formation active construite sur l'effet miroir et la dynamique de groupe 


• Aller-retour entre apports théoriques et apports pratiques


• Utilisation d'un test pour définir son style de leadership

Mise en application