Developper son leadership de manager et rendre son equipe performante

Comprendre les fondamentaux du leadership et ses différentes approches
Définir le leadership et ses enjeux
Identifier et développer son propre style de leadership et ses axes d'amélioration
Identifier les qualités d'un leader moderne inspirant et l'incarner
Apprendre à gérer les conflits et créer un environnement de travail motivant et bienveillant
Développer son intelligence émotionnelle : le leadership relationnel et émotionnel
? Atelier — Auto-diagnostic de son style de leadership.
? Atelier — Jeux de rôle ; Analyse de situation de leadership.

Développer la performance collective et porter des projets
Mobiliser et fédérer une équipe : construire une vision commune
Les leviers de motivation : Reconnaître, Célébrer et Valoriser
Construire des projets valorisant les talents de chacun : les étapes clés
Piloter le changement, promouvoir la culture d'équipe dans l'excellence durable
? Atelier : Transformer les contraintes en opportunités :
« Pepins vs Pépites »
? Atelier pratique : Construire son plan d'action