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Objectifs
Permettre au manager de communiquer avec efficacité afin de favoriser l'émergence d'idées, la motivation et l'engagement de son équipe
Programme
Module 1 : Prendre la posture de Manager
- Définir ses préférences managériales
- Développer des compétences de facilitateur
- Distinguer les besoins et les demandes des collaborateurs
- Instaurer une qualité relationnelle avec l'équipe pour inciter à l'autonomie
Module 2 : Adopter une communication managériale efficace
- Instaurer un cadre et des règles de communication
- Pratiquer l'écoute authentique et développer l'empathie
- Donner des feedbacks constructifs.
- Pratiquer le recadrage pour développer une dynamique positive.
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