Developper les pratiques comportementales agiles pour gagner en performance individuelle et collective
UNIC - L'Université de Coaching
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Objectifs
Objectifs :
- Acquérir
une compréhension approfondie des principes de l'agilité
comportementale et à les appliquer tant au niveau individuel que
collectif
Favoriser un
environnement de travail performant durablement, en encourageant les
comportements agiles dans un environnement de plus en plus complexe et
turbulent
Fournir des ressources tangibles pour améliorer la performance et le bien-être tant sur le plan professionnel que personnel
Promouvoir une culture organisationnelle axée sur l'agilité, assurant de mieux anticiper, coopérer et innover au quotidien
Contribuer à la création de lieux de travail plus résilients, innovants et orientés vers de meilleurs résultats
Programme
Le parcours d'une durée de 86h est organisé en distanciel autour de :
3 jours de formation asynchrone sur des plateformes numériques incluant supports d'apprentissage, quiz, vidéo, …
3 jours de formation synchrone
4 jours de pratique
terrain incluant le diagnostic, l'élaboration de l'intervention
individuelle et collective, la réalisation de l'intervention, le suivi
2h de mentorat individuel
2 jours de certification individuelle et collective
Programme prévisionnel des 3 jours de cours :
Jour 1 : Découvrir et comprendre l'agilité comportementale
Plateforme numérique : Apparition de l'agilité, Management des organisations, …
Comprendre l'Agir et les postures adaptées au contexte
Jour 2 : Savoir mettre en place les postures agiles individuelles et collectives
Démarches & Outils, Processus de débriefing, Analyse des besoins en Agilité
Jour 3 : Pratiquer l'agilité comportementale
Plan d'actions et pratique sur un cas réel en entreprise, supervision de la pratique
Jour 1 : Découvrir et comprendre l'agilité comportementale
Plateforme numérique : Apparition de l'agilité, Management des organisations, …
Comprendre l'Agir et les postures adaptées au contexte
Jour 2 : Savoir mettre en place les postures agiles individuelles et collectives
Démarches & Outils, Processus de débriefing, Analyse des besoins en Agilité
Jour 3 : Pratiquer l'agilité comportementale
Plan d'actions et pratique sur un cas réel en entreprise, supervision de la pratique
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