Jour 1 : Comprendre et construire l'esprit d'équipe
- Les bases de la dynamique d'équipe
* Comprendre les rôles et interactions au sein d'un groupe
* Identifier les facteurs de réussite et les obstacles au travail collectif
* Les phases de développement d'une équipe : formation, tempête, normalisation, performance
- Créer les conditions de la cohésion
* Apprendre à construire un climat de confiance et de respect
* Identifier et valoriser les forces individuelles dans une optique collective
* Atelier pratique : diagnostic d'une équipe fictive et élaboration de solutions pour améliorer sa cohésion

Jour 2 : Passer de l'individuel au collectif
- La communication au service de la collaboration
* Apprendre à donner et recevoir du feed-back constructif
* Techniques de communication non violente pour résoudre les conflits et favoriser l'harmonie
* Exercices pratiques : simulations d'échanges en équipe
- Construire une synergie collective durable
* Définir des objectifs partagés et aligner les efforts individuels
* Renforcer l'engagement collectif à travers des outils collaboratifs
* Atelier de mise en situation : résolution d'un défi collectif nécessitant la participation active de tous
- Évaluation collective et individuelle