Coherence personnelle- puissance professionnelle
Cap Transition
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Localité
En présentiel
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Objectifs
-Apprendre à mieux vous connaitre pour vous faire connaître,
-Rechercher son alignement en prenant en compte ses besoins profonds
-Découvrir son essence personnelle et sa valeur professionnelle unique
-Gagner en assise professionnelle et en confiance en soir
Ce stage permet d'accroitre la confiance en soi par le biais d'une meilleure appréhension de vos forces et de vos motivations personnelles et professionnelles. Il permet à ceux qui envisagent une orientation de carrière d'en vérifier la faisabilité en termes de compétences et de motivations.
Pendant ce stage seront utilisés les regards croisés : son propre regard sur soi, le regard des participants du groupe, l'appel à des personnes de l'entourage professionnel du participant et celui de l'animateur coach afin de circonscrire l'identité professionnelle unique de chaque participant.
Les participants en ressortent avec une vision claire de ce qu'ils peuvent et veulent proposer en termes d'offre professionnelle.
Ils s'entrainent aussi à la communication de leur essence personnelle et de leur pitch professionnel.
-Rechercher son alignement en prenant en compte ses besoins profonds
-Découvrir son essence personnelle et sa valeur professionnelle unique
-Gagner en assise professionnelle et en confiance en soir
Ce stage permet d'accroitre la confiance en soi par le biais d'une meilleure appréhension de vos forces et de vos motivations personnelles et professionnelles. Il permet à ceux qui envisagent une orientation de carrière d'en vérifier la faisabilité en termes de compétences et de motivations.
Pendant ce stage seront utilisés les regards croisés : son propre regard sur soi, le regard des participants du groupe, l'appel à des personnes de l'entourage professionnel du participant et celui de l'animateur coach afin de circonscrire l'identité professionnelle unique de chaque participant.
Les participants en ressortent avec une vision claire de ce qu'ils peuvent et veulent proposer en termes d'offre professionnelle.
Ils s'entrainent aussi à la communication de leur essence personnelle et de leur pitch professionnel.
Programme
1ère journée, matin
-Inclusion
-Partage pour faire émerger la situation de chaque participant et son objectif pour la formation
-Apport théorique sur la façon de construire un projet professionnel en lien avec le marché du travail
-Travail en individuel puis en binômes sur l'identification des besoins personnels et professionnels.
1ère journée, après-midi
-Hiérarchisation des besoins pour chacun des participants
-Conclusion sur les pistes d'orientation possibles capables de respecter le cahier des charges des besoins identifiés.
-Partage en groupe complet et complément d'apport théorique sur la notion d'écologie personnelle et sur les conséquences des conflits intérieurs
-Bilan de la 1ère journée avec accueil des prises de conscience de chaque participant
2ème journée, matin
-Inclusion et retour sur les apprentissages de la 1ère journée
-Apport théorique sur la notion d'expertise professionnelle et d'essence personnelle avec l'appui du MBTI et du cahier de réflexion personnelle remis à chaque participant
-Préparation de l'identification des regards croisés avec les personnes sélectionnées par les participants
-Partage en groupe complet et complément d'apport théorique
2ème journée, après-midi
-Travail individuel sur les forces et les talents individuels identifiés dans l'analyse du parcours professionnel
-Exercice en groupe d'expression de l'essence personnelle de chaque participant
-Feedback du groupe pour enrichir la présentation de chacun
-Partage en groupe complet et complément d'apport théorique
-Bilan et évaluation finale.
-Inclusion
-Partage pour faire émerger la situation de chaque participant et son objectif pour la formation
-Apport théorique sur la façon de construire un projet professionnel en lien avec le marché du travail
-Travail en individuel puis en binômes sur l'identification des besoins personnels et professionnels.
1ère journée, après-midi
-Hiérarchisation des besoins pour chacun des participants
-Conclusion sur les pistes d'orientation possibles capables de respecter le cahier des charges des besoins identifiés.
-Partage en groupe complet et complément d'apport théorique sur la notion d'écologie personnelle et sur les conséquences des conflits intérieurs
-Bilan de la 1ère journée avec accueil des prises de conscience de chaque participant
2ème journée, matin
-Inclusion et retour sur les apprentissages de la 1ère journée
-Apport théorique sur la notion d'expertise professionnelle et d'essence personnelle avec l'appui du MBTI et du cahier de réflexion personnelle remis à chaque participant
-Préparation de l'identification des regards croisés avec les personnes sélectionnées par les participants
-Partage en groupe complet et complément d'apport théorique
2ème journée, après-midi
-Travail individuel sur les forces et les talents individuels identifiés dans l'analyse du parcours professionnel
-Exercice en groupe d'expression de l'essence personnelle de chaque participant
-Feedback du groupe pour enrichir la présentation de chacun
-Partage en groupe complet et complément d'apport théorique
-Bilan et évaluation finale.
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