Coach professionnel bloc de competences 2 Realisation d-une prestation complete de coaching individuel ou collectif
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Objectifs
Réalisation d'une prestation complète de coaching individuel ou collectif :
- La mise en œuvre de la stratégie d'accompagnement avec la création d'un espace d'échange, l'élaboration d'une stratégie d'intervention en coaching individuel et/ou collectif et la reformulation de l‘objectif ;
- Le déploiement de la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif avec la réalisation des séances de coaching et l'ajustement du processus de coaching en fonction de l'évaluation de la progression du client ;
- La clôture du coaching avec la réalisation d'une analyse et d'un bilan partagé avec le client au titre du coaching individuel et/ou d'équipe tout en s'assurant de l'engagement du client sur la mise en œuvre des apprentissages et son autonomie
- La mise en œuvre de la stratégie d'accompagnement avec la création d'un espace d'échange, l'élaboration d'une stratégie d'intervention en coaching individuel et/ou collectif et la reformulation de l‘objectif ;
- Le déploiement de la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif avec la réalisation des séances de coaching et l'ajustement du processus de coaching en fonction de l'évaluation de la progression du client ;
- La clôture du coaching avec la réalisation d'une analyse et d'un bilan partagé avec le client au titre du coaching individuel et/ou d'équipe tout en s'assurant de l'engagement du client sur la mise en œuvre des apprentissages et son autonomie
Programme
BLOC 2 : REALISATION D'UNE PRESTATION COMPLETE
M1
Processus de changement et de progression
Le coaching du système de croyances – Neurosciences
Gouvernance et orchestre neuronal
Science et physique quantique : décodage de la réalité objective
L'apport des Neurosciences dans le management
Le coaching de la gestion des modes mentaux
M2
Le coaching de l'intelligence émotionnelle
Neurosciences - Coaching des émotions
M3
Processus de construction identitaire
Le coaching de l'estime de soi et performance individuelle et collective
La place de l'intelligence émotionnelle en entreprise
Le coaching dans la gestion du stress et des risques psychosociaux
Le coaching de l'intelligence relationnelle
Origines et gestion des conflits et intelligence collective
Instaurer une dynamique d'équipe participative en autogestion
M4
Le coaching du Manager
Le coaching d'accompagnement au changement
Neurosciences et biologie du changement
M1
Processus de changement et de progression
Le coaching du système de croyances – Neurosciences
Gouvernance et orchestre neuronal
Science et physique quantique : décodage de la réalité objective
L'apport des Neurosciences dans le management
Le coaching de la gestion des modes mentaux
M2
Le coaching de l'intelligence émotionnelle
Neurosciences - Coaching des émotions
M3
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Le coaching de l'estime de soi et performance individuelle et collective
La place de l'intelligence émotionnelle en entreprise
Le coaching dans la gestion du stress et des risques psychosociaux
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Instaurer une dynamique d'équipe participative en autogestion
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