▷ Offre de Formation Chef d-equipe - Lots Techniques avec GRET Formations

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Objectifs

-Identifier son rôle et ses responsabilités

-Se situer dans le fonctionnement de l'entreprise et du chantier

-Communiquer efficacement avec les acteurs internes et externes du chantier

-Prévoir, organiser et gérer

-Manager ses équipes et gérer les conflits

-Maîtriser et mettre en oeuvre les règles de Qualité, de Sécurité et de contrôle des chantiers

-Maîtriser et anticiper les nouvelles contraintes liées aux évolutions techniques et réglementaires de la construction (RT 2012 et RE 2020)

-Maîtriser les enjeux de la transition écologique et de la rénovation énergétique des bâtiments

Programme

CONTEXTE GÉNÉRAL, ÉVOLUTION TECHNIQUE ET ENJEUX ÉCONOMIQUES (1 jour) 30/4/25

-Se situer au sein de l'entreprise

-Connaître les responsabilités de chacun

-Visualiser les étapes de la construction d'une affaire

-Intégrer les nouvelles contraintes réglementaires liées à la transition écologique

COMMUNIQUER, MANAGER, GÉRER DES CONFLITS (3 jours) 19-20/5 et 3/6/25

-Communiquer avec des clients

-Transmettre des informations

-Manager son équipe

-Gérer des conflits

-Négocier efficacement

-Représenter son entreprise

ORGANISER, PRÉVOIR et GÉRER (3 jours) 14-15-21/5/25

-Identifier le rôle et les responsabilités du chef d'équipe

-S'organiser et anticiper

-Comprendre et recaler les décalages

-Gérer les approvisionnements

-Suivre les consommations

-Connaître les règles de sécurité

QUALITÉ, SÉCURITÉ, CONTRÔLE RT2012/ RE2020 (2 jours) 22/5 et 5/6

-Comprendre l'importance de la qualité

-Contrôler la qualité et le rendement d'un chantier

-Maîtriser les fondamentaux de la RT2012/RE2020 et les enjeux de la transition écologique

-Maitriser toutes les étapes techniques de la mise en oeuvre des travaux de rénovation énergétique

-Maîtriser les règles d'étanchéité à l'air

-Coordonner la mise en œuvre techniques

-Acquérir des réflexes d'autocontrôle