Charge-e de Ressources Humaines

CAMPUS DU LAC

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

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Localité

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Objectifs

Le chargé des ressources humaines est le garant de la mise en œuvre des actions déclinant la stratégie RH de son entité, en application de la politique RH définie par sa direction générale.

Du fait de la nature de ses périmètres d'activité, il exerce une fonction support contribuant à l'efficience de l'organisation et au développement de son entité, en apportant un appui à ses directions opérationnelles et générales sur les questions touchant à la gestion et l'administration du personnel, la mise en œuvre et l'évolution des conditions de travail des salariés et la mise à disposition des compétences répondant aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.

Programme

Activités visées :

- Recrutement et intégration des salariés dans l'unité/entreprise

- Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l'unité/entreprise

- Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'unité/entreprise

- Organisation du dialogue social et du maintien/amélioration de la qualité de vie au travail

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