Charge des ressources humaines

ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION

Non finançable CPF

Non renseigné

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Etre à même de seconder efficacement un responsable des Ressources Humaines.

Assumer la gestion administrative des Ressources Humaines et participer à la définition de la politique de recrutement et de formation. Vous aurez également les compétences requises pour assurer la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), pour gérer la politique et les relations sociales d'une entreprise.

Les domaines d'activité du titulaire du Titre RRHP. responsable du personnel en entreprise ; technicien en gestion du personnel ; chargé de recrutement ; adjoint au chef de projet en Ressources Humaines ; gestionnaire des questions juridiques au sein d'une PME ; responsable de la communication interne.

Programme

Développement du potentiel humain

- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

- Formation

- Communication

- Diagnostic et projet

Administration du personnel et juridique

- Gestion de la paie

- Droit social et réglementation du travail

- Santé et sécurité au travail

- Gestion des institutions représentatives du personnel

Outils professionnels

- Technologies de l'information et de la communication

- Réseaux sociaux

- Bureautique

- Gestion du système d'information RH

- Anglais professionnel.