Charge de developpement des ressources humaines

Institution Saint-Aspais

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

365 jours

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Former des professionnels RH aux nouvelles exigences du métier de Chargé(e) de développement des ressources humaines :
- Rendre efficiente l'administration du personnel et la gestion de la paie
- Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes
- Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales

Programme

-Bloc 1 - Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la RH
-Garantir l'application du droit social dans un processus RH
-Mettre en oeuvre une politique de développement continu des processus RH
-Digitaliser un processus RH et piloter un SIRH
-Améliorer un processus paie et exploiter un ERP

-Bloc 2 - Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes
-Gérer un processus de recrutement, participer à une politique de talent acquisition
-Optimiser une GPEC et accompagner des talents
-Animer une démarche qualité de vie au travail
-Favoriser le dialogue social dans une organisation

-Bloc 3 - Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
-Conduire un projet innovant
-Accompagner l'impact de la transformation digitale sur les emplois et les compétences
-S'approprier des outils et des méthodologies de recherche, d'analyse, de reporting et de communication
-Développer des compétences comportemEntales

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