Charge de developpement des ressources humaines
ESUP Paris la Défense
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
5990 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Le titulaire du Bachelor Gestion Ressources Humaines est un professionnel opérationnel à même de prendre en charge en autonomie les différentes activités des RH au sein d'une structure privée ou publique. Il participe donc activement à l'optimisation et l'adaptation des ressources humaines aux nécessaires impératifs économiques de l'entreprise. Garant du climat social au sein de celle-ci, il accompagne l'ensemble des collaborateurs dans leur parcours professionnel et veille à l'application de la réglementation sociale.
Programme
Enseignements Techniques et Professionnels :
- Fonction RH, La RSE et Audit social RH.
- GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
- Gestion administrative du personnel.
- Mobilité professionnelle.
- Recrutement.
- Formation.
- Évaluation des salariés.
- Contrat de travail.
-Paie, audit, stratégie et mix-rémunération.
- Temps, congés et conditions de travail.
- Outils de mesure à dimension sociale.
- Le bien-être au travail.
- Gestion de projet.
- Management et communication sociale.
- Gestion sociale.
Enseignements Généraux :
- Anglais - Préparation au TOEIC.
Les + du Bachelor GRH à l'ESUP :
- Préparation et passage de la certificationTOIEC Listening and Reading.
- Le Pack RH - Compétition annuelle vous plaçant en situation réelle de gestionnaire des RH.
- Semaine Challenge “Entreprise” ESUP BAC+3.
- Licences LinkedIn Learning, Office 365 et OnVaseFormer offertes par l'ESUP le temps de votre scolarité.
Options :
- Voyages d'études organisés chaque fin d'année - 3 semaines en août - 10 destinations possibles.
- Fonction RH, La RSE et Audit social RH.
- GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
- Gestion administrative du personnel.
- Mobilité professionnelle.
- Recrutement.
- Formation.
- Évaluation des salariés.
- Contrat de travail.
-Paie, audit, stratégie et mix-rémunération.
- Temps, congés et conditions de travail.
- Outils de mesure à dimension sociale.
- Le bien-être au travail.
- Gestion de projet.
- Management et communication sociale.
- Gestion sociale.
Enseignements Généraux :
- Anglais - Préparation au TOEIC.
Les + du Bachelor GRH à l'ESUP :
- Préparation et passage de la certificationTOIEC Listening and Reading.
- Le Pack RH - Compétition annuelle vous plaçant en situation réelle de gestionnaire des RH.
- Semaine Challenge “Entreprise” ESUP BAC+3.
- Licences LinkedIn Learning, Office 365 et OnVaseFormer offertes par l'ESUP le temps de votre scolarité.
Options :
- Voyages d'études organisés chaque fin d'année - 3 semaines en août - 10 destinations possibles.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines
À DISTANCE

Finançable CPF
À distance
Tout public
Consultant Système d'information sur les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
À DISTANCE

Finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi
MBA Manager stratégique des Ressources Humaines
À DISTANCE

Finançable CPF
À distance
Tout public
Les formations les plus recherchées
Puteaux
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Ressources-humaines CPF
Ressources-humaines en Ligne
Responsable ressources humaines
Responsable ressources humaines CPF
Responsable ressources humaines en Ligne
Gestionnaire rh
Grh
Sirh
Responsable developpement rh
Gpec
Recrutement
Charge de recrutement
Conseiller emploi
Assistant rh
Consultant en recrutement
Responsable ressources humaines Ancenis-Saint-Géréon
Gestionnaire rh Ancenis-Saint-Géréon
Grh Alfortville
Responsable developpement rh Agde
Sirh Agde
Sirh Alès
Responsable developpement rh Alès
Grh Antony
Gestionnaire rh Angers
Responsable ressources humaines Angers