Maîtriser le cadre légal et administratif de l'apprentissage en France
Maîtriser le rôle et les obligations du maître d'apprentissage ainsi que les missions des différents acteurs du processus (l'employeur, le CFA et le référent handicap...)
Créer un environnement inclusif et adapté en portant une attention particulière aux apprentis en situation de handicap en anticipant leurs besoins grâce à des outils et approches spécifiques
Utiliser des outils pratiques pour le suivi des apprentis pour optimiser l'accompagnement et intégrer les apprentis dans le fonctionnement de l'entreprise
Faciliter l'intégration et la montée en compétences des apprentis et évaluer les progrès pour garantir l'autonomie de l'apprenti
Gérer les situations complexes, identifier les sources de conflit et les désamorcer par une communication bienveillante et des techniques de résolution adaptées
Adapter votre posture et votre discours aux jeunes générations pour renforcer leur engagement et leur motivation...