Certification relative aux competences de maitre d-apprentissage - tuteur
Pgm learning
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
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Présentiel
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Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
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Durée
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Non diplômante
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Objectifs
Accompagner un apprenti, c'est bien plus que transmettre des savoir-faire. C'est guider, structurer, encourager et inspirer la nouvelle génération pour lui permettre de s'épanouir et de réussir son parcours en entreprise.
Cette formation s'adresse à tous les tuteurs ou maîtres d'apprentissage souhaitant renforcer leurs compétences pédagogiques et relationnelles afin d'offrir un accompagnement structuré, bienveillant et efficace y compris aux apprentis et alternants en situation de handicap. Vous découvrirez les clés pour assurer le suivi de votre apprenti, adapter votre posture, anticiper et gérer les difficultés et optimiser votre rôle au quotidien.
Cette formation s'adresse à tous les tuteurs ou maîtres d'apprentissage souhaitant renforcer leurs compétences pédagogiques et relationnelles afin d'offrir un accompagnement structuré, bienveillant et efficace y compris aux apprentis et alternants en situation de handicap. Vous découvrirez les clés pour assurer le suivi de votre apprenti, adapter votre posture, anticiper et gérer les difficultés et optimiser votre rôle au quotidien.
Programme
Maîtriser le cadre légal et administratif de l'apprentissage en France
Maîtriser le rôle et les obligations du maître d'apprentissage ainsi que les missions des différents acteurs du processus (l'employeur, le CFA et le référent handicap...)
Créer un environnement inclusif et adapté en portant une attention particulière aux apprentis en situation de handicap en anticipant leurs besoins grâce à des outils et approches spécifiques
Utiliser des outils pratiques pour le suivi des apprentis pour optimiser l'accompagnement et intégrer les apprentis dans le fonctionnement de l'entreprise
Faciliter l'intégration et la montée en compétences des apprentis et évaluer les progrès pour garantir l'autonomie de l'apprenti
Gérer les situations complexes, identifier les sources de conflit et les désamorcer par une communication bienveillante et des techniques de résolution adaptées
Adapter votre posture et votre discours aux jeunes générations pour renforcer leur engagement et leur motivation...
Maîtriser le rôle et les obligations du maître d'apprentissage ainsi que les missions des différents acteurs du processus (l'employeur, le CFA et le référent handicap...)
Créer un environnement inclusif et adapté en portant une attention particulière aux apprentis en situation de handicap en anticipant leurs besoins grâce à des outils et approches spécifiques
Utiliser des outils pratiques pour le suivi des apprentis pour optimiser l'accompagnement et intégrer les apprentis dans le fonctionnement de l'entreprise
Faciliter l'intégration et la montée en compétences des apprentis et évaluer les progrès pour garantir l'autonomie de l'apprenti
Gérer les situations complexes, identifier les sources de conflit et les désamorcer par une communication bienveillante et des techniques de résolution adaptées
Adapter votre posture et votre discours aux jeunes générations pour renforcer leur engagement et leur motivation...
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