Certification relative aux competences de maitre d-apprentissage - tuteur

Module 1 : Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant


Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise.

Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise.

Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai.

• Comprendre les missions du tuteur et maître d'apprentissage.

• Appréhender le contexte réglementaire de l'accueil et de l'accompagnement d'un alternant.

• Identifier la place du CFA des Métiers de la Communication et de la Création Numérique.

• Comprendre les textes régissant l'apprentissage et le tutorat.

• Identifier la place du référentiel du métier préparé par l'alternant et repérer les éléments constituant des situations apprenantes.


Module 2 : Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle


Suivre le parcours avec le centre de formation.

Organiser le parcours au sein de l'entreprise.

Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage.

• Organiser la progression des apprentissages, le séquencement d'un accompagnement.

• Construire un scénario d'accompagnement et des situations apprenantes.

• Identifier la place du référentiel du métier préparé par l'alternant et repérer les éléments constituant des situations apprenantes. • Identifier les notions de compétences.


Module 3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages


S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage.

Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages.

Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.

• Évaluer les acquis des apprentissages tout au long de l'accompagnement.

• Appréhender les éléments méthodologiques de l'évaluation.

• S'appuyer sur livret d'apprentissage/livret de formation comme outil de communication et de collaboration dans le processus d'apprentissage.


Module 4 : Préparation à la certification


Module 5 : Épreuve de certification

• L'épreuve de certification est un oral d'une durée de 40 minutes au cours duquel le candidat est questionné par un jury à partir : • d'un dossier de présentation formalisé en amont de la session d'examen et dans lequel le candidat présente les grandes lignes de son parcours professionnel ;

• d'une présentation au cours de laquelle le candidat démontre ses capacités à mobiliser des situations professionnelles de sa pratique métier pour construire des situations d'apprentissage et d'évaluation, lors de l'accompagnement du parcours d'un apprenti/alternant.