Certification relative aux competences de maitre d-apprentissage - tuteur
Athélia institut de formation conseils et performance - aifcp
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti / alternant
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
Programme
La formation est élaborée selon le référentiel de compétences associé à la certification.
La formation est constituée des trois domaines de compétences énumérés ci-après.
Domaine de compétences 1 : Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
o Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise
o Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise
o Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai
Domaine de compétences 2 : Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
o Suivre le parcours avec le centre de formation
o Organiser le parcours au sein de l'entreprise
o Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage
Domaine de compétences 3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
o S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
o Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages
o Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
La formation est constituée des trois domaines de compétences énumérés ci-après.
Domaine de compétences 1 : Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
o Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise
o Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise
o Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai
Domaine de compétences 2 : Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
o Suivre le parcours avec le centre de formation
o Organiser le parcours au sein de l'entreprise
o Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage
Domaine de compétences 3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
o S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
o Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages
o Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Réussir dans son rôle de tuteur en 1 journée
MÂCON, AUCH, METZ ET 91 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Offre spéciale
Avis du centre
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Ressources-humaines CPF
Ressources-humaines en Ligne
Tuteur
Responsable ressources humaines
Gestionnaire rh
Grh
Sirh
Responsable developpement rh
Referent harcelement
Cse
Charge de recrutement
Conseiller emploi
Recrutement
Tuteur Bordeaux
Tuteur Limoges
Tuteur Pau
Tuteur La Rochelle
Tuteur Poitiers
Tuteur Bayonne
Tuteur Niort
Tuteur Agen
Tuteur Valence
Tuteur Angoulême