Exercer une mission de maitre d'apprentissage ou tuteur en entreprise
CMA Formation CVL
Le plus de la formation
Les clés pour accompagner vos apprentis avec impact
Localité
En présentiel
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Certifications
Qualiopi
Objectifs
• Accueillir et intégrer un apprenant-e au sein de son entreprise
• Encadrer et évaluer la progression d’un apprenant-e
• Mettre en place une relation professionnelle et bienveillante avec un apprenant-e et en lien avec l’organisme de formation afin de limiter les risques de rupture de contrat
Programme
Situer le cadre d'action de sa mission tutorale:
• Découvrir les missions du tuteur/tutrice ou du maître d'apprentissage
• Être force de proposition dans le recrutement d'un apprenant-e
• Respecter le cadre juridique et relationnel du tutorat
Accueillir et intégrer l'apprenant-e dans son entreprise:
• Préparer l'accueil
• Intégrer l'apprenant-e
Organiser la professionnalisation de son apprenant-e, encadrer et évaluer sa progression:
• Identifier les compétences à développer et adapter les situations de travail
• Créer une relation partenariale
Former l'apprenant-e:
• Transmettre son savoir-faire
• Evaluer son apprenant-e
Accompagner un apprenant-e en construisant une relation professionnelle positive et bienveillante:
• Adopter une posture bienveillante
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre CMA Formation CVL
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire vous propose des formations personnalisées dans toute la région Centre Val de Loire: Créer ou reprendre une entreprise, se former pour une activité règlementée, ressources humaines, numérique, développement commercial, comptabilité ou encore l'Intelligence Artificielle... Trouvez dès maintenant la formation qui vous convient.
Nous accompagnons chaque entreprise, artisan, collaborateur, en proposant des formations adaptées à votre projet, besoin et rythme.
Nos formations sont proposées en distanciel, hybride ou présentiel dans nos différents sites régionaux: Tours, Orléans, Blois, Châteauroux, Bourges et Chartres.
Nous simplifions les démarches administratives et trouvons le financement correspondant votre profil.
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La CMA Centre-Val de Loire en chiffres :
Un réseau de proximité au service des 73 745 entreprises artisanales et de leurs 89 735 salariés :
* 150 artisans élus et 618 collaborateurs
* 10 sites de formation : 4 centres de formation d'apprentis (CFA) et 6 sites de formation continue
Formation continue :
* 91% des apprenants sont satisfaits de nos établissements (enquêtes de satisfaction auprès des stagiaires de la fonction continue sur toute l'année 2025, 370 répondants)
* 83% des apprenants en formation longue (modules ADEA, BTM, BM, titre professionnel) présents à un examen en 2025 ont obtenu leurs certifications (54 candidats présents à l'examen).
* 91% des apprenants en formation courte certifiante ayant passés la certification en 2025 l’ont obtenu (306 candidats présents au passage de la certification).
* 77% des apprenants ayant passé un examen en 2024 sur le marché de l'emploi sont en emploi (enquête insertion 2025, 34 répondants).
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