Certificat de competence Charge d-ingenierie de formation et de certification

CNAM en Normandie (Siège) - Hérouville-St-Clair

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Objectifs

Maîtriser les principaux constituants d'une action de formation
Comprendre les fonctions, les usages et les limites des référentiels pour concevoir des dispositifs visant le développement de compétences
Concevoir et conduire des dispositifs visant le développement de compétences en situation de travail (alternance, AFEST, Formation-action, VAE...)
Mobiliser les principales notions de la didactique professionnelle pour analyser le travail à des fins de formation
Mobiliser les situations de travail pour concevoir des formations
S'exercer à la mise en oeuvre opérationnelle d'un projet contribuant au développement de compétences en situation de travail
Etre en mesure de faire des liens entre les enjeux socio-économiques du travail et les modalités de formation proposées pour contribuer au développement des compétences

Programme

FAD118 (6 ECTS) Conception et pilotage d'une action de formation

FAD141 (6 ECTS) Analyse et conception de référentiels et de certifications

FAD111 (8 ECTS) Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle

FAD114 (8 ECTS) Développement des compétences en situation de travail

FAD110 (8 ECTS) Conception et conduite de projets de formation

UAFA13 (10 ECTS) Synthèse

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