CCP tutorat en entreprise -CCPI
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Objectifs
Préparer l'arrivée et accueillir le tutoré
Cette compétence vise à préparer l'arrivée du tutoré et à l'accueillir de manière optimale :
Contribuer à l'acquisition de compétences professionnelles
Cette compétence vise à transmettre des compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être, seul ou en lien avec un organisme de formation et/ou un/des formateur(s) interne(s) le cas échéant :
Mettre en œuvre l'accompagnement du tutoré
Cette compétence vise à :
Participer à l'évaluation du suivi de la formation
Cette compétence vise à :
Cette compétence vise à préparer l'arrivée du tutoré et à l'accueillir de manière optimale :
- Identifier son rôle en tant que tuteur, ainsi que les besoins, missions, tâches et compétences du tutoré au regard du poste dans un esprit d'anticipation du déploiement du parcours de tutorat
- Préparer et réaliser l'accueil, préparer et initier le parcours d'intégration
- Transmettre les informations relatives à l'environnement de travail du tutoré et de l'entreprise
- Préciser les objectifs et l'intérêt du travail attendu au tutoré
Contribuer à l'acquisition de compétences professionnelles
Cette compétence vise à transmettre des compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être, seul ou en lien avec un organisme de formation et/ou un/des formateur(s) interne(s) le cas échéant :
- Vérifier l'adéquation du projet en entreprise avec les objectifs du parcours de formation du tutoré
- Préparer les séances de formation / d'apprentissage
- Organiser le parcours de formation / d'apprentissage dédié
- Transmettre les compétences professionnelles attendues en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être
Mettre en œuvre l'accompagnement du tutoré
Cette compétence vise à :
- S'assurer de l'implication des parties prenantes (tuteur, tutoré, organisme de formation et/ou formateur(s) internes (s), manager, service RH, service(s) support(s)…) dans l'accompagnement du tutoré
- Informer les parties prenantes de la progression du tutoré
- Coconstruire un parcours de professionnalisation et établir une planification
Participer à l'évaluation du suivi de la formation
Cette compétence vise à :
- Évaluer les compétences du tutoré en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être tout au long du parcours de formation/d'apprentissage
- Proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives nécessaires à l'apprentissage du tutoré
- Participer au bilan de fin de parcours
- Renseigner un dossier de suivi et d'évaluation des résultats du tutorat
Programme
Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
- Préparer l'arrivée de l'apprenant dans l'entreprise
- Accueillir l'apprenti à son arrivée dans l'entreprise
- Faciliter l'intégration durant la période d'essai
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
- Suivre le parcours avec le centre de formation
- Organiser le parcours au sein de l'entreprise
- Accompagner l'apprenti dans son parcours d'apprentissage et de développement
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
- S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
- Guider la réflexion de l'apprenant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages
- Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
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