CCP tutorat en entreprise -CCPI

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 25 - Courcelles-lès-Montbéliard
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
Objectifs
Préparer l'arrivée et accueillir le tutoré

Cette compétence vise à préparer l'arrivée du tutoré et à l'accueillir de manière optimale :

  • Identifier son rôle en tant que tuteur, ainsi que les besoins, missions, tâches et compétences du tutoré au regard du poste dans un esprit d'anticipation du déploiement du parcours de tutorat

  • Préparer et réaliser l'accueil, préparer et initier le parcours d'intégration

  • Transmettre les informations relatives à l'environnement de travail du tutoré et de l'entreprise

  • Préciser les objectifs et l'intérêt du travail attendu au tutoré

Contribuer à l'acquisition de compétences professionnelles

Cette compétence vise à transmettre des compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être, seul ou en lien avec un organisme de formation et/ou un/des formateur(s) interne(s) le cas échéant :

  • Vérifier l'adéquation du projet en entreprise avec les objectifs du parcours de formation du tutoré

  • Préparer les séances de formation / d'apprentissage

  • Organiser le parcours de formation / d'apprentissage dédié

  • Transmettre les compétences professionnelles attendues en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être


Mettre en œuvre l'accompagnement du tutoré

Cette compétence vise à :

  • S'assurer de l'implication des parties prenantes (tuteur, tutoré, organisme de formation et/ou formateur(s) internes (s), manager, service RH, service(s) support(s)…) dans l'accompagnement du tutoré

  • Informer les parties prenantes de la progression du tutoré

  • Coconstruire un parcours de professionnalisation et établir une planification


Participer à l'évaluation du suivi de la formation

Cette compétence vise à :

  • Évaluer les compétences du tutoré en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être tout au long du parcours de formation/d'apprentissage

  • Proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives nécessaires à l'apprentissage du tutoré

  • Participer au bilan de fin de parcours

  • Renseigner un dossier de suivi et d'évaluation des résultats du tutorat
Programme
Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti

  • Préparer l'arrivée de l'apprenant dans l'entreprise

  • Accueillir l'apprenti à son arrivée dans l'entreprise

  • Faciliter l'intégration durant la période d'essai

Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle


  • Suivre le parcours avec le centre de formation

  • Organiser le parcours au sein de l'entreprise

  • Accompagner l'apprenti dans son parcours d'apprentissage et de développement

Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages


  • S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage

  • Guider la réflexion de l'apprenant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages

  • Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail

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