BUT specialite gestion des entreprises et des administrations - parcours Gestion et pilotage des ressources humaines

Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

Duree variable en entreprise. Rythme d alternance

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Le Bachelor universitaire de technologie « Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines » permet à son titulaire d'exercer une fonction d'assistanat en Ressources Humaines au sein d'entreprises privées, d'administrations, de collectivités territoriales, d'associations ou de cabinets-conseil.

Il est en mesure de gérer l'administration du personnel (recrutement, gestion de contrats, contribution à l'établissement de la paie, formation ) et de développer les ressources humaines dans leurs multiples aspects, notamment des outils de gestion prévisionnelle et de contrôle de gestion RH.

Il est rigoureux, organisé ; il sait travailler en équipe et peut être amené à manager une équipe.

Il maitrise les outils informatiques (bureautiques, bases de données, TIC).

Il sait rédiger un rapport et communiquer, y compris en anglais

Programme

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

Aider à la prise de décision

Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation

Gérer l'administration du personnel

Gérer le développement des ressources humaines

Se servir du numérique

Exploiter les données à des fins d'analyse

S'exprimer et communiquer à l'écrit et à l'oral

Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

Se Positionner vis à vis d'un champ professionnel

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