Des compétences communes :
Gérer un projet interne ou externe à l'organisation
Participer au pilotage interne de l'organisation
Concevoir la démarche marketing
Des compétences spécifiques pour chaque parcours :

Parcours Management responsable de projets et entreprenariat :
Accompagner l'organisation dans sa démarche de responsabilité sociale et environnementale
Entreprendre dans un contexte de reprise ou de création d'organisation

Parcours Management des fonctions supports :
Participer au pilotage RH de l'organisation
Développer une approche conseil auprès des parties prenantes