BTS GPME
ASSOCIATION SUP DE VINCI
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Tout public
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Objectifs
Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise.
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des RH, organisation et planification des activités, gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.
Il assure des fonctions de veille, de suivi et d'alerte, etc. Interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle. L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience.
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales, humaines, etc.
Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et donc à la pérennité de l'entreprise.
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Culture générale et expression
Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
Compréhension d'une langue étrangère – interactions orales et écrites
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des RH, organisation et planification des activités, gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.
Il assure des fonctions de veille, de suivi et d'alerte, etc. Interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle. L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience.
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales, humaines, etc.
Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et donc à la pérennité de l'entreprise.
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Culture générale et expression
Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
Compréhension d'une langue étrangère – interactions orales et écrites
Programme
Programme de Formation 1ère année:
E1. Culture générale 50
Culture Générale et Expression 50
E2. LVE 50
Langue Vivante étrangère 50
E3. CEJM 88
CEJM (droit, éco et mana des entreprises) 88
E4. GRCF
Gérer les relations clients et fournisseur PME 90
Communication 67
Atelier de professionnalisation 40
E5. Participer à la gestion des risques…
Gestion des risques 66
GRH 30
E6. Soutien, dév & fonctionnement PME
Soutenir le développement PME 90
BTS BLANC 40
EBP + Bureautique 67
Gestion 40
TOTAL HEURES 718
Programme de Formation 2ème année:
E1. Culture générale 50
Culture Générale et Expression 50
E2. LVE 50
Langue Vivante étrangère 50
E3. CEJM 88
CEJM (droit, éco et mana des entreprises) 88
E4. GRCF 177
Gérer les relations clients et fournisseur PME 70
Communication 67
Atelier de professionnalisation 40
E5. Participer à la gestion des risques… 30
Gestion des risques 0
GRH 30
E6. Soutien, dév & fonctionnement PME 237
Soutenir le développement PME 90
BTS BLANC (x2) 40
EBP + Bureautique 67
Gestion 40
TOTAL HEURES 632
TOTAL 1350
E1. Culture générale 50
Culture Générale et Expression 50
E2. LVE 50
Langue Vivante étrangère 50
E3. CEJM 88
CEJM (droit, éco et mana des entreprises) 88
E4. GRCF
Gérer les relations clients et fournisseur PME 90
Communication 67
Atelier de professionnalisation 40
E5. Participer à la gestion des risques…
Gestion des risques 66
GRH 30
E6. Soutien, dév & fonctionnement PME
Soutenir le développement PME 90
BTS BLANC 40
EBP + Bureautique 67
Gestion 40
TOTAL HEURES 718
Programme de Formation 2ème année:
E1. Culture générale 50
Culture Générale et Expression 50
E2. LVE 50
Langue Vivante étrangère 50
E3. CEJM 88
CEJM (droit, éco et mana des entreprises) 88
E4. GRCF 177
Gérer les relations clients et fournisseur PME 70
Communication 67
Atelier de professionnalisation 40
E5. Participer à la gestion des risques… 30
Gestion des risques 0
GRH 30
E6. Soutien, dév & fonctionnement PME 237
Soutenir le développement PME 90
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EBP + Bureautique 67
Gestion 40
TOTAL HEURES 632
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