Assistant de direction option ressources humaines

Gérer les agendas, organiser les évènements/réunions/séminaires, concevoir les tableaux de bords.
Déterminer l'objectif et les destinataires des écrits professionnels.
Diffuser, après contrôle, l'information en interne et en externe.
Recueillir méthodiquement l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation d'un événement.
Participer à la mise en œuvre des gestes éco-responsables et au développement des pratiques inclusives.
Préparer l'ensemble des documents nécessaires à l'embauche, au départ et aux déclarations sociales obligatoires des salariés.
Accompagner le salarié pendant sa vie en entreprise en organisant l'intégration et en réalisant des études sur les possibles évolutions de carrières.