Adjoint de dirigeant d-entreprise artisanale - BC01 Assister a la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs d-une entreprise artisanale - TPE-PME
CMA 92
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1428 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Comprendre les enjeux et les bases de la communication en entreprise.
Identifier et adapter sa communication en fonction des profils d'interlocuteurs.
Argumenter et structurer son discours pour convaincre.
Participer à la gestion et au management des équipes.
Disposer de méthodes et d'outils pour gérer les relations humaines en entreprise.
Identifier et adapter sa communication en fonction des profils d'interlocuteurs.
Argumenter et structurer son discours pour convaincre.
Participer à la gestion et au management des équipes.
Disposer de méthodes et d'outils pour gérer les relations humaines en entreprise.
Programme
Accueillir les équipes et les tiers de l'entreprise
Savoir utiliser les outils mis à disposition
Transmettre l'information et orienter les publics
Assurer la mise en relation des publics internes et externes
Réaliser une écoute active des demandes
Présenter son rôle et sa mission
Apporter une réponse adaptée
Participer au recrutement
Réaliser la gestion administrative du personnel
Utiliser les outils de pilotage de l'entreprise
Établir les documents règlementaires de la contractualisation
Connaître les contraintes sociales et juridiques
Assister le dirigeant d'entreprise dans le pilotage quotidien du développement de l'activité de l'entreprise
Respecter les normes règlementaires environnementales, de qualité, d'hygiène et sécurité et d'accessibililté liées au handicap
Réaliser en collaboration avec le dirigeant d'entreprise la gestion quotidienne des ressources humaines
Assurer le management opérationnel des équipes
Transmettre les consignes de travail
Gérer le planning des tâches en collaboration avec le dirigeant
Savoir utiliser les outils mis à disposition
Transmettre l'information et orienter les publics
Assurer la mise en relation des publics internes et externes
Réaliser une écoute active des demandes
Présenter son rôle et sa mission
Apporter une réponse adaptée
Participer au recrutement
Réaliser la gestion administrative du personnel
Utiliser les outils de pilotage de l'entreprise
Établir les documents règlementaires de la contractualisation
Connaître les contraintes sociales et juridiques
Assister le dirigeant d'entreprise dans le pilotage quotidien du développement de l'activité de l'entreprise
Respecter les normes règlementaires environnementales, de qualité, d'hygiène et sécurité et d'accessibililté liées au handicap
Réaliser en collaboration avec le dirigeant d'entreprise la gestion quotidienne des ressources humaines
Assurer le management opérationnel des équipes
Transmettre les consignes de travail
Gérer le planning des tâches en collaboration avec le dirigeant
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