Conduire un projet de création de micro-entreprise

À l’origine d’Aequalia Consultants, il y a 25 ans, deux formateurs, entrepreneurs, passionnés, ayant envie de transmettre des outils simples et performants pour communiquer mieux, négocier mieux, manager mieux.

En résumé, développer chez l’apprenant un savoir-faire et un savoir-être qui, par l’amélioration de l’efficacité relationnelle et organisationnelle, renforcent la capacité à atteindre ses objectifs personnels et professionnels.

Nous nous définissons comme des intervenants développant des formations adaptées au profil des participants et aux attentes de nos clients, tout en étant construites sur des bases conceptuelles extrêmement rigoureuses.

Les apprenants traitent ainsi en formation de cas concrets propres à leur métier. Les travaux de groupe reposent sur des cas réels, rencontrés en entreprise.

En tenant compte des spécificités professionnelles de chacun et du cahier des charges exprimé par l’entreprise, nous amenons ainsi l’ensemble des participants à développer, dans les différentes relations qu’ils établissent avec l’autre, leurs capacités comportementales et professionnelles.

Au quotidien, nous sommes amenés à intervenir auprès de populations variées, pour des entreprises évoluant sur des marchés très différents.

Notre savoir-faire nous permet de répondre aux besoins de coaching de chefs d’entreprise comme aux besoins d’apprentis récemment recrutés, à ceux de commerciaux en recherche de performance comme à ceux de managers recherchant des moyens d’animer leurs équipes de manière plus efficace.

Dans chacune de nos formations ou bien dans nos bilans de compétences, nous prenons soin de nous positionner comme des partenaires au long terme de nos clients et de nos stagiaires.

Pour ce faire, nous agissons en intégrant dans nos prestations en amont une phase d’études et d’observations indispensables à la préparation d’une formation « sur mesure », et en aval une phase de suivi, en quelque sorte de Service Après-Vente, et de contrôle, à partir de critères déterminés avec le client, de l’efficacité de l’action engagée.

Écoute, Rigueur, Efficacité et Bienveillance sont les maîtres mots de notre action à votre service.