Actions collectives de formation Tuteur-Maitre d-apprentissage
IFPRA
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Cette formation permet d'obtenir une méthodologie permettant aux tuteurs et/ou aux maîtres d'apprentissage de transmettre leurs connaissances et compétences, mais aussi de valoriser la fonction tutorale ou de maître d'apprentissage et ses spécificités.
Les alternants bénéficient d'un accompagnement professionnalisé leur permettant d'activer plus rapidement leur connaissance théorique et gagner en opérationnalisé et en autonomie.
Enfin, les entreprises disposent à l'interne de collaborateurs formés et garantissent la transmission des compétences clés, des pratiques professionnelles ainsi que de la culture d'entreprise.
Les alternants bénéficient d'un accompagnement professionnalisé leur permettant d'activer plus rapidement leur connaissance théorique et gagner en opérationnalisé et en autonomie.
Enfin, les entreprises disposent à l'interne de collaborateurs formés et garantissent la transmission des compétences clés, des pratiques professionnelles ainsi que de la culture d'entreprise.
Programme
- Le Contexte légal du tutorat et de la fonction maître d'apprentissage : cadre législatif/objectifs et enjeux de la fonction tutorial ou de maître d'apprentissage …
- La préparation à la mission de tuteur ou de maître d'apprentissage : contexte et évolutions du contexte juridique/Communication avec la hiérarchie, ses collaborateurs/Préparation à la rencontre avec le tutoré ou l'apprenti, l'organisme de formation et les structures de gestion du tutoré ou apprenti/Définition des situations
de formation et des compétences…
- Les différentes phases de la mission de tuteur ou de maître d'apprentissage : Accueil du tutoré ou de l'apprenti/Définition des tâches confiés et des enjeux/Évaluation du
tutoré ou de l'apprenti/Identification du projet professionnel et des évolutions des compétences requises…
- La réalisation de sa mission de tuteur ou de maître d'apprentissage au quotidien : Utilisation de situation favorisant la montée en compétences/Élaboration d'outils de suivi…
- La préparation à la mission de tuteur ou de maître d'apprentissage : contexte et évolutions du contexte juridique/Communication avec la hiérarchie, ses collaborateurs/Préparation à la rencontre avec le tutoré ou l'apprenti, l'organisme de formation et les structures de gestion du tutoré ou apprenti/Définition des situations
de formation et des compétences…
- Les différentes phases de la mission de tuteur ou de maître d'apprentissage : Accueil du tutoré ou de l'apprenti/Définition des tâches confiés et des enjeux/Évaluation du
tutoré ou de l'apprenti/Identification du projet professionnel et des évolutions des compétences requises…
- La réalisation de sa mission de tuteur ou de maître d'apprentissage au quotidien : Utilisation de situation favorisant la montée en compétences/Élaboration d'outils de suivi…
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Réussir dans son rôle de tuteur en 1 journée
MÂCON, AUCH, METZ ET 91 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Offre spéciale
Avis du centre
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Ressources-humaines CPF
Ressources-humaines en Ligne
Tuteur
Responsable ressources humaines
Gestionnaire rh
Grh
Sirh
Responsable developpement rh
Referent harcelement
Cse
Charge de recrutement
Conseiller emploi
Recrutement
Tuteur Bordeaux
Tuteur Limoges
Tuteur Pau
Tuteur La Rochelle
Tuteur Poitiers
Tuteur Bayonne
Tuteur Niort
Tuteur Agen
Tuteur Valence
Tuteur Angoulême