Acquisition des savoirs comportementaux et administratifs pour une integration professionnelle reussie
JAMILA JAR
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
Identifier ses principaux freins comportementaux à l'insertion professionnelle.
Exposer ses compétences et expériences de manière claire et concise afin de présenter son profil sur ses différents documents administratifs.
Développer une posture professionnelle grâce au développement de capacités sur la prise de confiance, la communication, et la gestion des émotions.
Convaincre son interlocuteur en travaillant les compétences comportementales clés telles que l'autonomie, la ponctualité, le respect des codes professionnels, et le travail en équipe.
Evaluer ses progrès pour ajuster et favoriser une insertion durable dans l'emploi.
Programme
La formation s'adresse à un public souhaitant s'intégrer dans le monde professionnel de manière durable , en intégrant un emploi en lien avec son profil, ses compétences et expériences, ou dans le cadre d'un projet de création d'entreprise.
En effet cette formation permettra de faire une introspection sur ses qualités et défauts et mettra en lumière les capacités de chaque individu à travailler de manière solide sur le développement de ses compétences comportementales.
Pendant dix jours, les participants découvriront des outils concrets et des méthodes innovantes pour adopter des attitudes professionnelles attendues en entreprise : respect des règles, communication adaptée, gestion des émotions, confiance en soi, motivation, autonomie et esprit d'équipe.
Une approche participative et expérientielle permettra aux stagiaires d'expérimenter des situations de simulations, d'échanger sur leurs pratiques, et de repartir avec un kit d'outils directement mobilisables sur le terrain.
En effet cette formation permettra de faire une introspection sur ses qualités et défauts et mettra en lumière les capacités de chaque individu à travailler de manière solide sur le développement de ses compétences comportementales.
Pendant dix jours, les participants découvriront des outils concrets et des méthodes innovantes pour adopter des attitudes professionnelles attendues en entreprise : respect des règles, communication adaptée, gestion des émotions, confiance en soi, motivation, autonomie et esprit d'équipe.
Une approche participative et expérientielle permettra aux stagiaires d'expérimenter des situations de simulations, d'échanger sur leurs pratiques, et de repartir avec un kit d'outils directement mobilisables sur le terrain.
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