Accompagner les clients dans leur performance RH

La formation en résumé

Cette formation porte sur trois missions d’accompagnement RH complémentaires aux missions traditionnelles de paie : l’optimisation des rémunérations, le contrôle de gestion sociale et la conduite des entretiens des salariés. Elle vise à permettre aux participants d’en comprendre les contours, le cadre d’intervention et les types de clients concernés, puis de définir les objectifs, les outils et les étapes nécessaires à leur mise en place au sein d’un cabinet.

Le programme

• L’optimisation des rémunérations : périmètre de la mission, clients concernés, bénéfices, modalités de réalisation et outils nécessaires ou existants.


• Le contrôle de gestion sociale : contenu de la mission, points d’attention et rôle du collaborateur dans sa réalisation.


• La conduite des entretiens des salariés : cadre de la mission, conditions de mise en œuvre et posture du collaborateur.


• Pour chacune des missions : définition d’un mode d’emploi et repérage des outils et actions nécessaires à son déploiement.

Les compétences visées

• Identifier les contours des missions d’accompagnement RH présentées.


• Repérer les types de clients auxquels chaque mission peut s’adresser.


• Définir les étapes de mise en place d’une mission au sein d’un cabinet.


• Identifier les outils nécessaires et préciser le rôle du collaborateur dans la réalisation de la mission.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux collaborateurs et responsables intervenant dans les pôles paie et social des cabinets, ainsi qu’aux experts-comptables concernés par le développement de missions d’accompagnement RH auprès de leurs clients. Elle relève d’un niveau de perfectionnement et vise des professionnels déjà sensibilisés à la nécessité de développer de nouvelles missions en social.

Éléments de méthodologie

La démarche pédagogique associe l’analyse de documentation, les échanges d’expérience et des exposés. Des mini-cas d’application et des tests d’auto-évaluation sont également proposés. Un tutorat asynchrone complète ces activités.