Accompagnement au changement

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Objectifs

? Reconnaître les processus cognitifs et émotionnels du changement
? Cerner et accompagner les enjeux de chaque étape dans la dynamique de changement
? Identifier les 3 postures professionnelles d'accompagnement et les adapter au contexte rencontré
? Analyser sa pratique professionnelle au regard des contenus abordés

Programme

RECONNAITRE LES PROCESSUS COGNITIFS ET ÉMOTIONNELS DU CHANGEMENT

? Identifier chez son interlocuteur l'étape du changement qui est en train d'être traversé à partir de différents
modèles théoriques
? Analyser ses pratiques professionnelles en fonction des modèles abordés

CERNER POUR CHAQUE ÉTAPE DU CHANGEMENT LES ENJEUX ET BESOINS DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES

? Identifier les résistances et reconnaître les besoins sous-jacents
? Pratiquer l'écoute active

IDENTIFIER LES 3 POSTURES PROFESSIONNELLES POUR LES ADAPTER AU CONTEXTE RENCONTRE
? Différencier les différentes postures
? Adapter sa posture aux étapes du changement