5 clés pour mener des entretiens RH réellement exploitables en 2026

La formation en résumé

Cette formation porte sur la conduite et l’exploitation des entretiens RH. Elle vise à permettre aux professionnels de comprendre le cadre des différents entretiens, d’anticiper les évolutions réglementaires et de structurer une campagne d’entretiens annuels. Elle aborde également la conception d’une trame adaptée et l’utilisation des données recueillies pour contribuer au pilotage des talents, de la mobilité et de la formation.

Le programme

• Cadre et obligations des différents types d’entretiens


• Évolutions réglementaires et réforme 2026 des entretiens professionnels


• Structuration d’une campagne d’entretiens annuels


• Élaboration d’une trame et prévention des erreurs fréquentes


• Exploitation des données post-entretien pour piloter les talents, la mobilité et la formation

Les compétences visées

• Comprendre le cadre réglementaire des différents types d’entretiens


• Anticiper les évolutions concernant les entretiens professionnels


• Structurer une campagne d’entretiens annuels


• Concevoir une trame d’entretien pertinente et exploiter les données recueillies

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse notamment aux professionnels des ressources humaines impliqués dans la préparation, la conduite ou le suivi des entretiens. Elle peut également concerner les personnes chargées de structurer les campagnes d’entretiens annuels et d’utiliser leurs résultats pour orienter les actions liées aux talents, à la mobilité et à la formation.