Bilan de competences
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Objectifs
-Analyser ses compétences et ses aptitudes professionnelles
-Se positionner dans son environnement professionnel
-Définir un projet professionnel et/ou des projets de formation
-Se positionner dans son environnement professionnel
-Définir un projet professionnel et/ou des projets de formation
Programme
Etape 1 : Répertorier les forces et les points de vigilance de son parcours.
Identifier ses compétences professionnelles
Découvrir les aspects positifs de sa personnalité
Déceler des potentialités inexploitées
Savoir reconnaître ses difficultés, ses manques.
Réfléchir au projet professionnel
Identifier les compétences transférables vers d'autres activités en lien avec son environnement
Dégager plusieurs « pistes » en lien avec ses capacités.
Etape 2 : Se situer par rapport à son projet
Rechercher des informations utiles concernant les activités sur lesquelles porte l'intérêt du bénéficiaire
Mesurer l'écart entre son projet et sa faisabilité
Etape 3 : Conclusion
Identifier ses compétences professionnelles
Découvrir les aspects positifs de sa personnalité
Déceler des potentialités inexploitées
Savoir reconnaître ses difficultés, ses manques.
Réfléchir au projet professionnel
Identifier les compétences transférables vers d'autres activités en lien avec son environnement
Dégager plusieurs « pistes » en lien avec ses capacités.
Etape 2 : Se situer par rapport à son projet
Rechercher des informations utiles concernant les activités sur lesquelles porte l'intérêt du bénéficiaire
Mesurer l'écart entre son projet et sa faisabilité
Etape 3 : Conclusion
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