Bilan de competences
Opyxis
Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.
Le bilan de compétences Opyxis est réalisé par un expert en orientation professionnelle, psychologue du travail qui vous accompagne pour affiner ou redéfinir votre projet professionnel afin de (re)donner du sens à votre travail.
Notre méthodologie Opyxis vous permet de réaliser une analyse complète de vos compétences et de votre personnalité ainsi que définir vos aspirations, moteurs et sources de motivations.
L'expertise, la bienveillance et l'expérience de nos psychologues du travail vous permettent de construire un projet stimulant et de déterminer un plan d'action afin de le mettre en œuvre. Véritable introspection personnelle le bilan de compétences Opyxis vous permet de vous centrer sur vous, vos envies, vos désirs afin d'apporter un changement positif dans votre parcours professionnel.
Le bilan de compétences s'adresse à tous publics : salarié du privé, agents de la fonction publique d'État, demandeurs d'emploi, chefs d'entreprise, artisans-commerçants et indépendants. Le bilan Opyxis est conseillé pour initier la redéfinition son projet professionnel.
Phase préliminaire : Analyse en détail vos besoins et vos objectifs.
Phase d'investigation : Analyse de votre parcours, de vos compétences, de votre personnalité, de vos aspirations, motivations à l'aide de tests performants construits par des psychologues du travail. Détermination d'un projet professionnel en lien avec le besoin d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Analyse du métier, de son taux d'employabilité et des formations à réaliser ainsi que les financements possibles. Mise en œuvre d'un plan d'action.
Phase de conclusion : Synthèse finale du bilan reprenant les résultats, le projet et le plan d'action.
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