
Bilan de compétences "Rebondir". Trouver son alignement personnel
Autrement Conseil
Finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1700 €
Prise en charge CPF
Durée
24
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour intégrer notre bilan de compétences
Un premier entretien téléphonique a lieu pour prendre connaissance des objectifs professionnels du bénéficiaire.
Un premier entretien téléphonique a lieu pour prendre connaissance des objectifs professionnels du bénéficiaire.
Certifications
Datadock
Qualiopi
Le plus de la formation
Bilan de compétences sur mesure, parcours salarié ou entrepreneur
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Attention!
N'envoyez une demande de contact que si vous souhaitez être recontacté par un de nos consultants pour en savoir plus sur notre accompagnement.
Un bilan de compétences pour être aligné avec soi-même et rebondir dans sa vie professionnelle!
Pourquoi ne pas AGIR dès maintenant et prendre rendez-vous pour initier un bilan de compétences?
Dans une première phase, le bilan de compétences permet d’identifier la personnalité, les valeurs, les talents et les besoins du participant afin de comprendre dans quelle mesure il est ajusté à son projet professionnel.
Dans une deuxième phase, le programme des entretiens s’adapte au parcours choisi :
1. Parcours salarié : scruter ses compétences, identifier ses succès, explorer des pistes d’opportunité, valider son projet, mettre en place un plan d’action.
2. Parcours entrepreneur : scruter ses compétences, identifier les idées de projet, trouver sa thématique, comprendre son marché, mettre en forme son projet.
N'envoyez une demande de contact que si vous souhaitez être recontacté par un de nos consultants pour en savoir plus sur notre accompagnement.
Un bilan de compétences pour être aligné avec soi-même et rebondir dans sa vie professionnelle!
- Vous pourrez effectuer un travail d'alignement personnel? Ce qui vous permettra de ne pas vous TROMPER d'orientation professionnelle.
- Vous pourrez expérimenter toutes les pistes professionnelles sans VOUS CENSURER, vous restez maître de votre projet!
- Vous pourrez obtenir un PLAN d'ACTION précis, suite à votre choix professionnel. On vous aide à concrétiser votre projet!
- Que votre projet concerne un métier ou une création d'entreprise, on est prêt à vous accompagner!
Pourquoi ne pas AGIR dès maintenant et prendre rendez-vous pour initier un bilan de compétences?
Dans une première phase, le bilan de compétences permet d’identifier la personnalité, les valeurs, les talents et les besoins du participant afin de comprendre dans quelle mesure il est ajusté à son projet professionnel.
Dans une deuxième phase, le programme des entretiens s’adapte au parcours choisi :
1. Parcours salarié : scruter ses compétences, identifier ses succès, explorer des pistes d’opportunité, valider son projet, mettre en place un plan d’action.
2. Parcours entrepreneur : scruter ses compétences, identifier les idées de projet, trouver sa thématique, comprendre son marché, mettre en forme son projet.
Programme
Le bilan de compétences « Rebondir » s’adresse à :
Un premier entretien téléphonique a lieu pour prendre connaissance des objectifs professionnels du bénéficiaire. Notre programme de formation pourra être ajustés selon les besoins du bénéficiaire.
Phase préliminaire:
Analyse de la demande, adaptation au besoin du bénéficiaire, définition des objectif et modalité de déroulement du bilan de compétences
Phase d’investigation:
VOS ASPIRATIONS/ÊTRE AJUSTÉ AVEC SOI-SOI-MÊME
Test de personnalité et d’intérêt métier, travail sur vos objectifs, votre mission, vos valeurs, votre talents et vos besoins.
Deux parcours possibles au CHOIX:
PARCOURS SALARIÉ: Explorer les pistes professionnelles, définir ses compétences et ses soft Skills, explorer les métiers.
PARCOURS ENTREPRENEUR: Explorer les pistes de projets de création, identifier les opportunités de marché, choisir un projet de création.
Phase de conclusion:
Leviers d’action possible pour mettre en oeuvre son projet professionnel. Construction d’un plan d’action. Rédaction des éléments fondamentaux du projet professionnel (remise d’un SYNTHESE de bilan). Entretien de suivi à 6 mois.
- Des salariés souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière
- Des salariés en fin de carrière souhaitant acquérir leur pleine autonomie dans une activité
- Des demandeurs d’emploi en reconversion
- Des créateurs d’entreprise cherchant à réajuster leur posture d’entrepreneur ou à faire pivoter leur projet d’entreprise
- Les porteurs de projet de création ou de reprise d’entreprise qui n’ont pas d’expérience de la gestion d’une entreprise.
- Les personnes qui ont l’envie d’entreprendre, qui ont des idées de création mais pas de projet précis
- Les personnes qui sont confrontées à différentes alternatives de création d’entreprise et qui souhaitent une aide à la décision.
Un premier entretien téléphonique a lieu pour prendre connaissance des objectifs professionnels du bénéficiaire. Notre programme de formation pourra être ajustés selon les besoins du bénéficiaire.
Phase préliminaire:
Analyse de la demande, adaptation au besoin du bénéficiaire, définition des objectif et modalité de déroulement du bilan de compétences
Phase d’investigation:
VOS ASPIRATIONS/ÊTRE AJUSTÉ AVEC SOI-SOI-MÊME
Test de personnalité et d’intérêt métier, travail sur vos objectifs, votre mission, vos valeurs, votre talents et vos besoins.
Deux parcours possibles au CHOIX:
PARCOURS SALARIÉ: Explorer les pistes professionnelles, définir ses compétences et ses soft Skills, explorer les métiers.
PARCOURS ENTREPRENEUR: Explorer les pistes de projets de création, identifier les opportunités de marché, choisir un projet de création.
Phase de conclusion:
Leviers d’action possible pour mettre en oeuvre son projet professionnel. Construction d’un plan d’action. Rédaction des éléments fondamentaux du projet professionnel (remise d’un SYNTHESE de bilan). Entretien de suivi à 6 mois.
Éligible CPF
Financement facilité
Sur mesure
formation adaptée
Formations courtes
accessibles à tous
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer
des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre
À propos du centre Autrement Conseil
Autrement Conseil est un organisme de formation spécialisé dans le bilan de compétences, la création d'entreprise et la stratégie commerciale.
Nous possédons la certification Qualiopi. Nos formations sont donc à 100% éligibles au CPF.
Avec une expérience depuis plus de 15ans, nous avons accompagné des centaines d'entrepreneurs dans tout type d'activités.
Nous possédons une connaissance approfondie de toutes les étapes nécessaires pour lancer son entreprise, et notre expertise dans le montage financier de business plans nous permet de vous faire obtenir le financement qui vous est nécessaire pour démarrer votre activité.
Nous accordons également beaucoup d'importance au fait qu'un bénéficiaire soit ajusté avec lui-même, qu'il s'agisse de définir u projet professionnel ou de créer une entreprise.
Nous pouvons vous proposer un accompagnement totalement individualisé et sur mesure, quelle que soit votre situation actuelle:
Salarié, cadre, demandeur d'emploi, fonctionnaire, indépendant.
Notre valeur ajoutée tient en quelques mots:
Nous possédons la certification Qualiopi. Nos formations sont donc à 100% éligibles au CPF.
Avec une expérience depuis plus de 15ans, nous avons accompagné des centaines d'entrepreneurs dans tout type d'activités.
Nous possédons une connaissance approfondie de toutes les étapes nécessaires pour lancer son entreprise, et notre expertise dans le montage financier de business plans nous permet de vous faire obtenir le financement qui vous est nécessaire pour démarrer votre activité.
Nous accordons également beaucoup d'importance au fait qu'un bénéficiaire soit ajusté avec lui-même, qu'il s'agisse de définir u projet professionnel ou de créer une entreprise.
Nous pouvons vous proposer un accompagnement totalement individualisé et sur mesure, quelle que soit votre situation actuelle:
Salarié, cadre, demandeur d'emploi, fonctionnaire, indépendant.
Notre valeur ajoutée tient en quelques mots:
- Des accompagnements totalement individualisés
- Des entretiens flexibles et des outils totalement adaptés à un accompagnement en distanciel
- Des formations en e-learning pour la création d'entreprise et un centre de ressource pour le bilan de compétences.
- Une spécialisation en stratégie commerciale (pour les créateurs).
- Un business plan finalisé avec rédactionnel et plans financiers en fin d'accompagnement. Pas de "bla bla": que des conseils pratiques pour vous aider à réussir dans votre projet de création et pas seulement à vous lancer. pour les créateurs)
- Une phase d'aspiration et une phase d'exploration du projet professionnel pour le bilan de compétences.
Témoignages
Parce que c'est vous qui en parlez le mieux
Témoignage Bilan de compétences Sandrine
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