Bilan de compétences - Présentiel ou visioconférence

Phase préliminaire

Analyse de la demande et de votre besoin : Lors de votre premier rendez-vous,  vous décrivez vos attentes et vos besoins. Le consultant étudiera votre demande afin d’atteindre les résultats souhaités. C’est une étape clef pour votre bilan.

Co-définition du cadre et des modalités du déroulement de votre bilan :  Vous rencontrez le consultant qui va vous informer des étapes, du fonctionnement ( confidentialité des échanges, transparence des résultats, recevabilité de votre projet, analyse de la motivation du demandeur etc.)  et du déroulement du bilan de compétences. 

Validation du projet

Phase d'investigation


La phase d’investigation est une étape de rétrospection. Elle doit permettre au  bénéficiaire d’identifier des points clefs comme ses connaissances, ses expériences professionnelles, ses centres d’intérêts et ses compétences.

Cette étape est individualisée en fonction de vos besoins : 

• Analyse des appuis au projet et des points de vigilance en termes de : motivations, intérêts, représentations professionnelles, priorités personnelles et professionnelles, compétences et connaissances mobilisables, faisabilité socioéconomique

La seconde partie de la phase d’investigation consiste à mieux cerner votre personnalité. C’est pour cela que des tests vous seront proposés afin d’identifier clairement les points clefs. Ces tests sont analysés par le psychologue du travail qui vous suit pendant votre bilan.

• Analyse de la personnalité, des valeurs, des motivations.

Définition et choix d’une stratégie d’action :

• Définition du portefeuille de compétences
• Emploi, formation, VAE, etc. pour mettre en oeuvre le projet
• Définition des outils, des modalités et du mode de financement

Phase de conclusion

Cette dernière phase permet d’effectuer un récapitulatif de toutes les informations récoltées pendant le bilan. Elle permet de :

• Mesurer le chemin parcouru
• Formaliser un document de synthèse pour le bénéficiaire
• Donner un plan de mise en oeuvre du projet au bénéficiaire
• Évaluer la prestation avec l’expert

Organiser le suivi sur plusieurs mois afin de mesurer l’avancée du projet et si besoin mettre en place une aide complémentaire.