
Bilan de compétences COUP DE BOOST
Sens et Avenir
Tout commence avec l'entretien découverte!
Gratuit et sans engagement, il est systématiquement proposé avant le bilan de compétences. Il permet de faire connaissance, d’analyser votre demande et vos attentes, de présenter le bilan et de répondre à toutes vos questions.
Description :
La formule Coup de Boost est idéale pour celles et ceux qui recherchent un accompagnement rapide et efficace pour préparer une mobilité interne, une évolution de carrière ou encore structurer un projet de reconversion défini. Avec 12 heures d’entretiens en face à face répartis sur plusieurs séances, cette formule vous permet de valoriser vos compétences transférables et d'identifier des pistes concrètes de développement professionnel. Au fil des séances, nous explorons ensemble vos atouts, vos aspirations, et nous construisons un plan d'action clair, en accord avec vos objectifs.
Méthode :
Nos entretiens en face à face constituent le cœur de cette démarche. Notre approche unique repose sur une écoute active et un questionnement ciblé pour vous aider à clarifier rapidement et efficacement votre projet.
Des supports d'auto-investigation sont fournis entre les séances pour enrichir la réflexion. Le partenariat avec la plateforme Central Test permet un accès à une vingtaine de tests en ligne, validés scientifiquement. Par le biais de feedbacks constructifs sur les travaux réalisés entre les séances, nous favorisons une réflexion approfondie sur votre projet professionnel.
L’exploration des métiers est assurée par la plateforme Guide des Ressources Emploi (fiches métiers, tendance du marché de l’emploi, etc.), tandis que la prise de contact dans le cadre des enquêtes métiers est facilitée par notre réseau professionnel étendu ainsi que l’accès à des plateformes dédiées.
Le suivi de votre progression se fait via la plateforme My Talents, disponible 24/24 et 7/7. Le consultant est disponible entre chaque session pour répondre à vos questions.
* Clarification de la demande
* Définition d’objectifs SMART
* Analyse de votre parcours professionnel
Phase 2 : Analyse et structuration du projet
* Identification et classification des compétences, aptitudes, valeurs
* Questionnaire 360 (entourage)
* 2 tests en ligne permettant d’évaluer vos intérêts professionnels et votre personnalité
* Accès à la plateforme Guide des Ressources Emploi pour la recherche métier
* Analyse du marché du travail et des formations pertinentes
* Réalisation d’enquêtes métiers (aide à la prise de contact via des plateformes spécialisées ainsi que notre réseau professionnel étendu)
Phase 3 : Conclusion et suivi
* Rédaction de la synthèse du bilan
* Établissement d’un plan d'action
* Entretien de suivi dans les 3 à 6 mois
Cette formation est temporairement suspendue.
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